更新时间：2020-05-22 15:45:26
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版权信息
内容提要
总序
前言
第1章 人力资源管理导论
学习目标
引导案例
1.1 人力资源管理概述
1.2 人力资源管理的发展
1.3 人力资源管理的角色
1.4 电子化人力资源管理
【启发与思考】
【思考练习题】
【模拟训练题】
【情景仿真题】
第2章 人力资源战略与规划
2.1 人力资源战略
2.2 人力资源规划
第3章 工作分析与设计
3.1 工作分析
3.2 工作设计
3.3 胜任素质
第4章 招募与甄选
4.1 招聘概述
4.2 招募
4.3 甄选
第5章 员工培训与开发
5.1 人力资源培训
5.2 人力资源开发
第6章 职业生涯管理
6.1 概述
6.2 员工职业生涯管理的理论基础
6.3 员工职业生涯设计与职业发展管理
第7章 绩效管理
7.1 绩效管理概述
7.2 绩效管理方法
7.3 绩效管理实施过程
7.4 绩效评价误差及其成因分析
第8章 薪酬与福利管理
8.1 薪酬管理
8.2 福利管理
第9章 劳动安全及劳动关系管理
9.1 劳动安全与员工健康管理
9.2 劳动关系管理
第10章 人力资源管理的新趋势
10.1 全球性企业的人力资源管理
10.2 人力资源管理外包
10.3 新生代员工人力资源管理
10.4 虚拟人力资源管理
