学习本章后，读者应达到以下目标：
1.了解人力资源的定义和性质、人力资源的作用、人力资源管理的定义和功能、人力资源管理的职能；
2.了解人力资源管理的发展历程；
3.掌握人力资源管理者和非人力资源管理者在人力资源管理中的角色和作用；
4.了解电子化人力资源管理。
人力资源管理导论重难点
