更新时间:2021-02-26 19:39:12
封面
版权信息
内容简介
前言
第1章 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究问题及其目的和意义
1.3 研究思路与方法
第2章 相关理论概述
2.1 专业人员规制的基本理论
2.2 工程师市场准入规制的质量控制理论
2.3 工程师质量规制的公共政策
2.4 本章小结
第3章 第一个工程师质量规制史:美国专业工程师百年发展史
3.1 美国工程师质量规制的起源与发展
3.2 美国工程师质量规制的关注点
3.3 本章小结
第4章 主要国家工程师形成的质量规制案例描述
4.1 美国工程师形成的质量规制模式
4.2 加拿大工程师形成的质量规制模式
4.3 英国工程师形成的质量规制模式
4.4 德国工程师形成的质量规制模式
4.5 本章小结
第5章 工业化国家的工程师质量规制体系
5.1 典型的工程师质量规制体系:基于内容分析
5.2 工程师质量规制体系内容分析过程和结果
5.3 工程师质量规制体系的关键点
5.4 本章小结
第6章 工程师质量规制体系模式与分类
6.1 工程师质量规制体系的综合分析
6.2 模式一:自由模式
6.3 模式二:单元适度规制模式
6.4 模式三:单元严格规制模式
6.5 模式四:多元适度规制模式
6.6 本章小结
第7章 中国工程师质量规制的公共政策设计
7.1 中国工程师质量规制政策
7.2 中国工程师质量规制公共政策分析
7.3 中国工程师质量规制模型的设计与建构
7.4 中国工程师质量规制的政策要点与讨论
7.5 本章小结
第8章 结论与展望
8.1 本书主要结论与创新点
8.2 未来研究展望
附录A 判断矩阵
附录B 工程师形成的质量规制研究专家访谈提纲
附录C 专家电话访谈提纲
附录D 本书得到的项目资助及发表的相关文章
参考文献