更新时间：2019-07-26 18:29:07
封面
版权信息
好评如潮
推荐序1 做中国人自己的行动学习
推荐序2 行动学习画布，人才发展项目的标配
序言 让行动学习成为一种工作方式
1 概念篇：从此迈入团队互助学习时代
应对挑战，你的企业需要行动学习画布
行动学习的发展历程与行动学习画布
行动学习画布的信念假设与要素
行动学习画布与专业行动学习催化师
2 工具篇：行动学习画布的催化流程
行动学习画布的样子
如何使用行动学习画布
行动学习画布的多样化研讨方法
3 技巧篇：行动学习画布的催化技巧
技巧1：如何帮助小组成员高质量提问
技巧2：如何帮助小组成员深层次聆听
技巧3：如何帮助小组成员高质量重构
技巧4：如何帮助难题提出者设定难题目标
技巧5：如何激发小组成员相互分享经历
技巧6：如何帮助难题提出者精准制订行动计划，引导小组成员评估行动计划并提供支持
技巧7：如何深化小组成员的学习反思
技巧8：如何帮助小组成员彼此真诚反馈
技巧9：如何干预小组成员的失当行为
技巧10：如何指导小组成员使用好视觉材料
4 设计篇：在项目中应用行动学习画布（上）
S1需求分析
S2项目设计
5 实施篇：在项目中应用行动学习画布（下）
S3启动研讨
S4实践辅导
S5验收复盘
6 案例篇：行动学习画布的组织场景应用
锻造快速适应的领导力
促动组织发展与变革
社会应用的初步探索
7 精进篇：行动学习催化师专业成长路径
为什么要成为专业行动学习催化师
专业行动学习催化师应具备哪些能力
行动学习催化师如何持续成长
行动学习的未来发展趋势
参考文献
工具表单索引
模型图索引
