人才战略落地:人才发展解决方案与标杆实践
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2.3 组织能力和关键岗位

企业业务策略的落实离不开组织能力的支撑。在充分了解业务策略和组织设计之后,企业需要明确实现组织战略目标所需的组织能力,了解目前在组织能力方面存在的主要问题,有针对性地提出具体的解决措施和改进建议,提高企业效能,为实现战略目标服务。