“面子”“圈子”“杯子”
如果把“面子”“圈子”“杯子”三样东西，放在职场、放在企业、放在企业的战略层面，你就会发现一系列奇妙的化学反应，煞是好看。
一、面子
面子是什么？于个人，就是你的脸面；于企业，就是你的品牌。好啦，为了这个面子，无论是个人，还是企业，往往就喜欢扎堆儿混圈子、建圈子、钻圈子。职场上，搞一个什么高端金融科技读书会，这是什么？就是圈子！行业里，搞一个什么全球精英俱乐部，这又是什么？就是圈子！反之，谁的面子大，谁的圈子就大。或者说，谁的圈子大，谁的面子通常也不小。
二、圈子
圈子是什么？就是由一圈又一圈的“面子”所围绕形成的东西。通常，越接近圈子的核心，它们的面子越大；越远离圈子的核心，它们的面子越小。一句话，如果你游离在圈子边缘，也就不要对面子有所期待。
越接近圈子的核心，通常笑容越灿烂。越想往圈子里挤、但靠不上边儿的，越是猴急尴尬与内心难堪。这就是圈子的魅力所在。
三、杯子
杯子是什么？就是混圈子的“茶杯”和圈子核心们制定的“奖杯”（他们的战略“道具”而已）。“来吧，年轻人”。牛X的人，常常是一边端着茶杯，一边讨论如何给外圈儿的人颁发几个奖杯。圈儿外的人，小心翼翼地一手敬着茶杯、一手捧着奖杯，如履薄冰地往圆圈的中心挤——却发现很少有人因为他手上的两个杯子而为他让路。
为什么？面子不够大。为什么？圈子人太多。为什么？杯子还不够！
综上，“面子”也罢，“圈子”也罢，“杯子”也罢，其实本没有什么对与错。对，就对在它在对的时间——拿了杯子，进了圈子，挣了面子；错，就错在它在错的时间——摔了杯子，出了圈子，掉了面子。
这个时间上的选择，本质就是企业经营战略中的一个关键因素——在正确的时间里做正确的事情。
【拓展阅读】
《公司的力量》
《公司的力量》，是由CCTV摄制的中国首部深刻探讨公司制度的大型电视纪录片。它以世界现代化进程为背景，梳理公司起源、发展、演变、创新的历史，讨论公司组织与经济制度、思想文化、科技创造、社会生活等各方面之间的相互推动和影响，旨在以公司为载体，观察市场经济的演进，探寻成长中的中国公司的发展道路。