【模拟训练题】

W公司是一家为企业提供办公自动化软件的专业化公司。公司致力于通过专业化部署和软件硬件的结合应用，向客户提供整体的办公自动化解决方案。

近年来，W公司业务快速发展，根据对公司未来发展面临环境的深入分析，公司确定了未来5～10年的差异化战略发展方向。为了与差异化战略匹配，公司打算建立战略性薪酬管理体系，并以此来吸引人才，提高在行业中的竞争地位。请你列出战略薪酬设计的具体步骤，并说明其内容要点和注意事项（见表2-1）。

表2-1　战略薪酬设计的步骤