otc医药代表药店销售36计
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【销售案例】

案例1 激发好奇心,赢得大合作

好奇心是人类的天性,在销售过程中如果能利用好好奇心,启发客户兴趣,再谈产品的优势,进而转入到合作的环节之中。

小刘是某著名控销企业的业务员,在开发全安堂的过程中,前几次的谈判并不是顺利。老板总是以目前的产品结构和利润空间都很合理,等以后有机会的时候再通知他为由,不愿意再次引进新品,连进一步深谈的机会都不给。做销售的人都知道,这样的说辞只是委婉的拒绝而已。

突然有一天,小刘找到了全安堂的老板朱总说:“你跟我合作,我可以让你提高25%的利润!”这一说,朱总先是一愣,然后哈哈笑了起来,提高25%的利润?听起来就是天方夜谭!小刘说:“这不是闹着玩儿的,我跟你说说看,怎么做到!”

“第一,我们是品牌企业,在推荐的过程中阻力比较小;第二,我们底价供货,在很多品类上降低了您现有产品的成本价;第三,我们开展店员培训,提高店员的销售技能,其他产品的销售也会增加;第四,我们开展促销活动,大规模的促销活动不仅能短时间增加销售额,还能够给您的药店积攒大量的会员。”

说着,拿出了一张表格,里面是某药店与其合作后,药店销售改观的各种数据指标。

这一下朱总动了心,开始了更为详细的谈判流程,最终确定了合作计划。

当你没有技巧时,你就和市场上80%的销售代表是一样的。你们开口讲一样的话,做一样的行为动作,所以收获一样的结果。那么,要想与众不同,必须独辟蹊径。俗话说,最难搞定的客户是那些不开口说话的客户,所以,如何利用好奇心,如何让他开口并乐于交谈是我们要寻找并学习的技巧!

案例2 利用“250定律”开发新客户

世界最著名推销员乔·吉拉德在商战中总结出了“250定律”。他认为每一位顾客身后,大约有250名亲朋好友。如果您赢得了一位顾客的好感,就意味着赢得了250个人的好感;反之,如果你得罪了一名顾客,也就意味着得罪了250名顾客。这一定律有力地论证了“顾客就是上帝”的真谛。由此,我们可以得到如下启示:必须认真对待身边的每一个人,因为每一个人的身后都有一个相对稳定的、数量不小的群体。

延伸到OTC销售中,此定律也好用。细心观察我们会发现:每一个药店老板都不会“孤军奋战”,他们来到这个行业,总会有身边做药店的朋友、亲戚的支持,并且他们有时会组成自己的朋友圈,在这个圈子的人多半都是优秀的药店老板。所以,如果我们服务好一个客户,获得了他的信任,就可以利用他的关系网去开发更多的客户,这也是我们快速开发客户的一个有效办法。

金阳堂是我合作比较久的一个客户。客情关系一直维护得比较出色,除了定期拜访带一些小礼品外,还经常陪他们聊一些比较感兴趣的话题。夏天给他们做进货送电扇的活动,冬天给他们做进货送电暖气的活动,得到了老板张总的支持。

一次在公交车上接到一个陌生人的电话,问我是否有某某产品,说他的药店太安堂也想卖,是金阳堂的老板给的电话号码。这样,我就很顺利地和太安堂药房合作上了。后来得知,该药店老板的舅舅开了一家瑞安堂,也想卖这个产品,让我去谈一下,为此,我联系到了一系列的合作客户。

所以,我们要珍惜每一个客户,服务好他们,因为他们都不是独立的个体,都有自己的圈子。一旦服务好一个客户,我们就可以挖掘他们背后隐藏的更多客户。当然,我们如果没有服务好,那就是“好事不出门,坏事传千里”了。

客户至上,用心服务,让客户推荐新的客户是我验证客情关系的重要指标。

我验证客情关系会通过以下几件事情来检验:一是借钱,看客户借不借,二是我的产品在药店里能否上量,三是看客户是不是愿意给我推荐其他优质客户,四是拿个新产品上架,看客户是否犹豫。有一个否定的,客情关系就没你想象得那么好。

但是,要想通过老客户拓展新客户,一定是建立在你给老客户带来了超出他期望的产品和服务上,所以想“以逸待劳”,先服务好客户。

案例3 小人物也能带来大客户

店员是药店里职位最低的,可如果我们服务好了,他们一样能给我们带来客户。因为,药店的店员总是在这个圈里混,如果他去了别的药店,我们就能很快地和他联系上,为我们的产品服务。

友惠堂的王哥一直是我服务得较好的客户。我见证了他在这个药店从店员做到店长的过程,不管在什么岗位上,我都给他充分的尊重。两人合作的时间长了,也比较紧密了,成了无话不谈的朋友。

后来有一天得知王哥不在友惠堂工作了,当我还在打听王哥去哪里工作的时候,王哥来了电话,说现在在京龙堂工作,做店长,有药品的采购权力。因为对我们的产品比较了解,对产品政策也比较熟悉,加之之前他对我们的产品有两年的销售经验,对产品的治疗效果非常认可,所以我的产品进京龙堂药房没有费吹灰之力。

所以,服务好我们的每一个客户,不管他走到哪里都会把我们的产品带到哪里。这样的药店开发最容易,产品上量也是最快速的。因为彼此之间已经不需要花时间去相互试探。

我们在药房拜访时,最容易忽视的是店员。很多销售代表在拜访客户时,忽视了店员的感受,有的人和老板、店长打得火热却对店员不搭理,从而让店员在无形中对产品产生抵触情绪。先不考虑未来店员会不会为我们提供更多的客户,连当下的产品销售都存在问题!所以,当你拜访完药店离店时,请友好地和每一个店员告别!