第71天 巧妙地向上司坦白

怀孕后，并不想就此终止工作的孕妈妈该怎样安全度过职业生涯的这个“敏感期”呢？孕妈妈要找一个恰当的时机，尽早将这件事情告诉上司，让上司有一个接受和考虑实际情况的时间，为接下来的工作以及一系列安排做好铺垫。

选择合适的时机将怀孕的消息告诉上司。

选择最合适的时机

孕妈妈把孕事告诉领导需要技巧，不要拿着医院检查报告径直走进他的办公室，或者是在一起吃饭的时候装作漫不经心地“透露”出来。最好提前跟领导约个日子，最佳的时机是在一项工作圆满完成后，因为这样做本身就传达了一个很有说服力的信息：“我虽然怀孕了，但是工作表现丝毫没有受到影响。”

和上司换位思考

在准备和领导谈话之前，站在他的立场多想一想。你的怀孕是否会影响到什么重要的工作计划？你最近是否在工作中有不专心或者是失误？但孕妈妈需要在谈话中向领导说明，告诉他你依旧会尽职尽责。只说现在，少提将来你可以说清楚自己的现在和稍长一段时间以后的身体状况，但不要急于讨论生育期间的工资待遇以及你生完孩子以后的工作计划。