第8章 以“人本主义”为导向提高国民幸福指数

中国令人惊艳地成为全球第二大经济体，而中国的人类发展指数为0.772，处于全球人类发展排行榜上排名第92位，这种巨大反差再次将“增长与发展”的主题摆在我们面前。中国经济体量的爆发式增长令世人惊奇，然而迅速成长变化中的中国，如何看待、定位自己现实与未来的发展路径？如何选择新的国家赢利模式？这需要我们有更深刻的认识和思考。

增长与发展、效率与公平是经济学研究永恒的主题。中国改革开放30多年来，年均9.9%的经济增长率主导了人类历史上最耀眼的经济革命，改变了全球四分之一人口的生活状态和生活模式，形成了自成一体的变革方式，中国的角色与地位也发生了根本性变化。近些年来，从“中国奇迹”到“中国经验”，从“中国现象”到“中国精神”，从“中国模式”到“中国道路”，与“中国”相关的热度与中国经济同步增长。

不可否认的是，“中国模式”是非常有效率的模式，“中国模式”具有极强的学习能力和适应能力，在渐进主义改革的基础上，通过“纲领性”的计划来促进经济发展，发挥政府对市场经济的宏观调控作用，从而取得相对的“政府比较优势”，形成了独特的发展道路。

不过，任何模式都有自己的缺陷，“中国模式”更多体现的是“量”的概念，而缺乏“质”的内涵，关注“增长与效率”多一些，关注“发展与公平”少一些，关注“物本主义”的理念多一些，而关注“人本主义”的理念少一些。

很显然，人本主义的经济增长是与物本主义的经济增长相对立的。传统的物本主义经济增长以物质财富的增长为终极目的，以效率为中心，忽略人作为经济增长主体的地位和作用，忽略物质财富分配格局对作为经济增长主体的人的影响。

古语云：“不患寡而患不均”。改革开放30多年来，中国居民收入大幅增长，但分配失衡的问题也日益凸显。内需迟迟难以启动、最终消费不足，与初次分配和二次再分配环节的收入分配结构不合理直接相关。在整体收入分配差距逐步扩大的背景下，很难形成一个中等收入快速增长的“橄榄形”结构，而是形成一个“金字塔”形的社会结构。

在金字塔形的社会结构中，经济社会资源的分配存在很大问题，贫富分化比较严重，没有庞大的中产阶层作为缓冲带。当学历不再保证工作机会，薪资成长被上升的物价侵蚀成负数，象征稳定的自有住宅成为空中楼阁，中产阶级抓不到任何上升的希望，开始觉得向下流动，就会成为社会的痛苦，这也是当前中国的中产阶级出现塌陷的真实写照。

此外，体制机制原因也造成了种种机会的不平等，财富与利益垄断造成教育机会不平等、资源分配不公平等权利差距，机会的不平等必然造成结果的不平等，从而造成诸多的社会矛盾和不满。

因此，中国在进行经济建设的同时，必须重塑全社会的价值体系，要由“物本经济主义”的发展理念向“人本经济主义”的理念转变。“人本经济主义”要求在总体布局上，更加关注人的因素，人才是经济发展的“第一推动力”，必须树立人才资源是第一资源的观念，把人力资源建设作为经济社会发展的根本动力，避免陷入低收入—低教育投入—低执行能力—低收入的“恶性循环”，注重发展有利于增加就业含量和开发利用人力资源的经济产业和生产服务领域；在要素投入上，注重通过人力资源的充分开发利用来促进经济增长；在具体安排上，加强劳动就业体制、收入分配体制、社会保障体制、教育体制及社会管理体制的重大改革力度，让中国在GDP增长的同时，国民的幸福也在同步增长，而这也是通向中国战略发展转型的关键路径。