第39章 赶着员工跑是技术，让员工主动跑是艺术

当你逼员工奋斗时，团队就已经开始走下坡路了。

世人慌慌张张，不过图碎银几两。

员工出来打拼，不愿意奋斗，是因为看不到未来。

这时管理者必须拿出高明手段，激发员工的核心驱动力。

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