第31章 批：善用批评的武器

没有批评的团队，只会在安逸中停滞不前。

批评是风向标，通过批评为团队画红线，团队才能永远不越界。批评是一种资源，滥用则资源贬值，不用则资源枯竭。

随口而出的批评，是拙劣管理者的本能。 ...