1.2.3 研究述评

综上所述，国内外对体面就业的研究成果丰厚，为本书的理论与实证研究提供了重要参考。但目前国内外针对新常态下农民工体面就业研究在两个方面存在薄弱环节。

第一，评价体系构建研究较为薄弱。目前，国内外学者主要是从国家宏观层面对体面就业评价体系进行构建，专门针对农民工群体评价体系的构建却很少；而且其评价指标数量庞大，这些评价指标如何赋值、各项指标的取值准确性与难度等，都给解释新常态下农民工体面就业的现实情况造成了理论与现实的困境。

第二，农民工体面就业在实证评价研究方面较为薄弱。目前，大多数都是从制度安排、公共服务供给、劳动权益保障等方面进行宏观层面的研究，较少有人通过评价体系的构建来评价农民工体面就业的现状及存在的问题，再针对这些问题进行系统的研究并提出相应的对策。

鉴于此，本书拟系统阐述农民工体面就业的基本理论，构建新常态下农民工体面就业的多层次、多维度的评价体系，研究农民工体面就业的影响因素、有效变量及它们之间的耦合关系，构建实现农民工体面就业的理论模型框架，提出基于政府、企业、工会以及农民工自身等多方合作型体面就业实现机制，为实现农民工体面就业提供理论支持、决策依据和行动指南。