劳动合同纠纷典型案例解析(法官说法丛书)
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(一)在用工的同时订立书面劳动合同

这种情况下,用工之日就是建立劳动关系之日,也是订立书面劳动合同之日。建立劳动关系与订立书面劳动合同是同步的,这种是最无争议的情况。