谁应该阅读此书

本书致力于帮助CEO和高层管理者、董事会成员、顾问、创业公司创始人、交易商和投资者在一个数字化、AI优先的时代中释放组织的全部潜力。本书聚焦于高速增长的公司，包括那些处于快速扩张阶段、寻求快速增长和扩大规模的公司，许多经验教训同样适用于在动荡的数字经济中寻求不断适应和开展竞争的大型组织。

我在前面提到，倡导AI优先来实现规模化增长和管理业务的领导者往往会发现自己与能够将其变为现实的高管存在分歧。因此，考虑到在关键的利益相关方群体中可能潜藏着不同的观点，这些群体中的每一个人也是本书的潜在读者。

●投资者和CEO的角度。投资者和交易商最终要对数据负责，且要常常直面财务现状，这就迫使他们不得不决定如何将传统的运营方式与AI这种正得到人们热情高昂的投资的新兴技术结合。他们可能会怀疑，相较传统的提高利润率、降本增效的举措而言，投资AI是否真的会产生足够的价值来印证其合理性。无论怎么算，量化AI的投资回报，特别是在今天的商业环境中，可能是一项“拍脑袋”决定的工作，而本书可以提供宝贵的观点。

●CPO的角度。越来越多的私募股权投资机构和风险投资公司正在任命CPO——有时被称为人力资本合伙人（human capital partners）或投后服务人才负责人（portfolio talent leads），来设计和执行组织管理方面的事务，比如挖掘人力资源管理和组织相关数据，将其作为评估标的公司和交易前后尽职调查的一个环节。这也能简单实用地提升被投企业的组织效力。

●董事会的角度。对董事会成员来说，环境、社会和治理（environmental，social and governance，ESG）问题在董事会和高层管理议程中占据重要地位。当他们发现自己负责的领域会受到影响时，他们可能会感到不安。对他们和公司治理专家来说，在推动新的投资方面，如何确定从何处着手、何时作罢可能是一个挑战。他们面临着大量的投资选择，可能包括从实时分析到3D打印、人机协作、基于AI的运算模型和量子算力等一切。

鉴于此，本书也是为这些关键的利益相关方撰写的，包括对扩大企业规模感兴趣的普通合伙人和有限合伙人，以及对投资并管理企业或投资组合（投资组合包括从种子到刚上市的初创企业）感兴趣的投资者、技术专家、操盘手和企业家。更重要的是，这本书是为你而写的，无论你是用自有资金进行投资的天使投资人，还是专注于种子/早期项目的风险投资基金投资人，抑或专注于后期的成长型股权基金投资人，或者是隶属于投资管理公司的杠杆收购基金投资人，用相对较少的股权和相对较大的外部债务融资。总而言之，这本书是为那些想从更高维度看待组织问题而非囿于个别问题的领导者准备的，旨在帮助他们确定如何让公司实现规模化和有效增长。