第91章 劳动关系继续有效
仲裁时间是下午两点半，食堂下班的时间是一点半，这也就是说，庆昊必须在一个小时的时间内赶到仲裁庭。紧张焦虑令庆昊吃不下饭。但是，庆昊还是强迫自己把一盘饭餐塞进嘴巴里：只有吃饱饭才有力气打仲裁啊！
店长他们却很正常，跟平时一样，正常得得令庆昊产生了幻觉：自己是不是搞错了？
像强迫症一样地确认后，确信他们是不会到仲裁庭的，就赶紧出发了。尽管时间很紧张，庆昊还是舍不得打车。这一路上诉，打印啊什么的，开销大的惊人！
跑得喘着粗气地赶到劳动大厦，已经是两点多了。等候处已经排满了人，有员工，也有律师。不清楚这里面哪位是公司的代表呢？庆昊猜想着。大家是排着队站在那里，庆昊累极了，就在角落里的一张椅子上坐着，再一次清点着文件。一场仲裁，令庆昊有了明显的强迫症了。
就在保安打开门叫大家入场的时候，公司人力资源部经理李发达来了。他也是一个人，没有见到律师来。
庆昊很纳闷：公司违反劳动法是很显然的，但是，公司的负责人还是不肯改正选择仲裁对簿公堂，这些负责人他们的底气在哪里呢？庆昊在纳闷无语的同时，不禁有些紧张：难道，他们真的有什么必杀技？李发达的样子气定神闲，毫不怯场紧张，仿佛久经战场，也仿佛成竹在胸胜券在握。所有这一切，越发令庆昊心里有些发怵。
仲裁厅里凉风爽爽，整洁肃穆。一个二十来岁的小姑娘在整理着桌子，她面前的桌牌写着：书记员。李发达好像对这样的场景很熟悉的样子，很自然地坐在那里，就跟坐在自己的办公室一样。庆昊就紧张得不行了，端端正正地坐着，心要跳出来了一样的。
很快，一个三十来岁端庄的女子进来了，径直坐在了仲裁员的席位上。假如把书记员比做含苞待放的茉莉，仲裁员就是盛开的牡丹。两位工作人员没有任何寒暄，直接宣布开庭，小姑娘朗声宣读了仲裁纪律，仲裁员就开始提问了。
“我仔细阅读了立案书，这是一起很简单的劳动关系确认仲裁，实际上，我甚至不清楚有什么需要仲裁的。现在，就直接进入对质辩论环节了。请被申请人代表李发达阐述，公司对请求的辩护。”
“好！关于这个社保啊！我们公司是有征询过员工的意见的。愿意办理社保的我们就办理社保。有的员工实在是不愿意办理社保，我们就把公司承担的这部分发给员工了。所以，我们根本就不存在不缴纳社保！”
仲裁员转向望着庆昊，眼神很威严地说道：“申请人！既然公司已经征询过你的意见了，是你自己不办理社保，公司也把这笔社保的钱发给你了，你怎么还来提起仲裁？”
庆昊早已经气得发抖。这时痛苦地望着仲裁员：“老师！没有啊。公司没有谁问过我啊！公司有没有人问过别的人，我不清楚啊！别的人是不是都买了社保我也不清楚。我这里没有人问过我，也没有发这笔钱给我！”
起初，庆昊是不敢跟公司代表李发达对视的。一来呢，就跟那正常人的观念一样，不适应跟公司领导对着来，更不要说跟公司打官司。这跟对错无关跟是否有理无关，这是一种传统的阶层尊卑观念在主导。第二，这个李发达在沟通时候的颠倒忽悠，真的是令人叹为观止，至今还是心有余悸。但是，说着说着呢，这大半年的辛酸电光火石般涌上来，庆昊就愤怒了，直接怒视着李发达。
仲裁员平和地带有探寻意味地注视着李发达，等待着李发达的辩护。
但是，李发达没有继续狡辩。
“好！现在对第二个诉求质辩。一个公司跟一个员工只能约定一次试用期。怎么这份续签的合同还是约定了试用期？请被申请人解释。”
李发达好像无所谓的样子：“我们公司是做餐饮的，所有人签的劳动合同就是用的一个模式，没有改过来！”
“公司两千号人，你作为人事部经理，只用一份劳动合同，这个理由很牵强啊！”
“是的！我们正在改正。”
“至于这个社保，不属于劳动局管。”
“好！”
仲裁员仿佛很随意地说了一句问话:“这个好食汇的公司，怎么这么熟悉啊？你们是不是那种做社区的快餐连锁啊？”
“是的。好食汇有做社区街边店连锁，也有做大型公司企事业单位政府部门的团餐。”李发达仔细斟酌着回答，乌黑的眼珠子闪烁着狡黠的光芒。
再做了一些补充的询问，李发达也就半真半假地回答了。
仲裁员环视了仲裁庭--尽管今天没有旁听的人员，仲裁员还是习惯了这个动作。仲裁员端坐在高高的如同宝座一般的靠背椅上，提高了声音，说：“现在本庭裁决：1.申请人与被申请的的劳动关系于2018年3月26号成立。2.被申请人与申请人的劳动合同关于不办理社保的条款无效。3.续签的劳动合同约定的试用期无效。现在，你们有什么意见？”
“我这边没有意见！”李发达平和地说。
仲裁员此时是有些晕圈的样子，有些不悦地说：“这么简单的诉求，本来是不需要仲裁的，一定要来仲裁开庭！你们不清楚现在仲裁庭很忙么？”
庆昊很紧张，怯怯地说：“老师，在仲裁受理送达后，公司领导找我说要解除劳动关系……”
“大部分公司在这个时候会提出解除劳动关系！那你的意思是解除劳动关系，还是继续劳动关系呢？”仲裁员问。
庆昊没有想到问这个问题，赶紧快速想了想：很明显是有人在故意捣乱，一定要让老板清楚真相！
“继续！”一定要找机会，叫老板清楚真相！
李发达愣了愣，气得直瞪眼。
仲裁员也没有想到庆昊这样选择。但是还是说：“好！判决劳动关系继续！”
庆昊本来到现在也没有继续的勇气了。真的是太寒心了！但是，“要让老板清楚真相”的这个念头撑着庆昊。
就像当初到处给好食汇公司说好话一样，可以不得罪人的就不得罪人，冤家宜解不宜结啊！继续劳动关系，让老板清楚自己是给逼得走投无路了！
至于以后的发展，庆昊无能为力，回天无力的时候那就顺应天意吧！
接着，就是制作文书了。