第90章 开开心心集体舞弊

就这样，刷题成了大家新的工作重点。

庆昊跟大家一样努力的刷题，甚至超出了公司以及店里高层的预想。这倒不是指望什么升职涨工资，大家可以做这个努力，但是，庆昊不敢给老板一个理由:专业不够强大。虽然，在所有的人的评价里，包括客人们的认同里，庆昊的态度，专业能力是无可厚非的，但是，莫须有的技能，公司已经表现的很强大了，还是努力做好这些基础的。再说了，用这种方式，公司也算得上是冠冕堂皇了。所以，还是必须做到有理有利有节。

同时，庆昊很注意，店里官方发在群上的所有链接全部不敢点，只有像标准答案这些，必须点的那就打开，接着就在那部不用的nova上刷题。当然，李发达还是没有再联系庆昊。庆昊乐得好好工作刷题---心烦意乱的时候，只有投入工作方能减轻压力。

好食汇食堂工作的人们，人数那是相当多，文化差异也很大。有的不识字，有的上过大学，这样有的人就不刷题，像庆昊这样的，那就是只有刷题了。

平时无论有没有时间，那个旧手机上的题目，总要做两遍。回到宿舍里，也是跟大家一起讨论题目。所以，这个库房组的宿舍，此时就是好食汇公司氛围最好的宿舍了。

到了正式考试的这一天，正店长副店长全部早早到店里，领导所有人坐在食堂的大厅里，单人单桌地摆好了架势，张店给大家拍好了照，店长姜吉升就赶紧指挥说：“大家可以围坐在一起，边做边讨论。我们一定要争取最高的及格率！及格了就给大家涨工资！这个月就生效兑现涨工资！”

“这次评级只是对普通员工，管理人员跟骨干员工你们已经评级了。这次虽然不用刷题，但是呢，你们是有基础的，就给那些大叔大姐们做做答案，发挥发挥团队精神！到时候大哥大姐们及格涨工资了，就请你们喝水啊！”

大家嘻嘻哈哈地起着哄，赶紧围坐在一起。大家根据自己的工作部门、平时的关系熟悉程度坐在一起组团。

库房组的大姐们跟庆昊是一个宿舍，当然，这也是腾云店刷题最认真的一个组合。

时间一到了，洼洼系统就打开了。大家立即登上系统，打开题目。这次只是初试，所有的人是做的同一个题目，这样就大大提高了答题的效率。这边，大姐们先跟大家一样边做边讨论，接着很快调整战略，先各人尽量自己独立做，能做多少是多少，到时候大家再讨论。，这个方法果然很有效果，庆昊很快就做好了，提上了系统以后，是98分，这就是及格了！于是，庆昊赶紧给那队友们做，她就只有两道题没有做，庆昊给她做了，也是98分！顿时，大家士气高涨，别的队也有人跑过来了。

那些及格了的大姐们，再继续给别的人们做，就这样，在系统设定的时间里，共有快一半的人及格了。这实在是一个意外惊喜。

及格了的这一半的人士气高涨，整天盼着复试。

第一次及格了的那只是初试，还需要复试，复试及格了就真的涨工资。

复试的时间定在5月6号，腾云店店庆的那几天。

今年的店庆，腾云店想好好地庆祝庆祝，因为这三年多，大家付出的辛苦大家所有人有目共睹，当然成绩也很斐然。特别是这一年多的时间，所有的团餐都很繁忙。

店庆是用的自助餐的形式。大家把当年给腾云集团春节供餐用的餐具拿出来，大厨房的大师们、各特色档口的精英们，纷纷拿出了自己的最好技能，做出了各种佳肴。大家压抑着兴奋，偷偷摸摸地低调畅饮着，真有一种低调的奢华特色。

店庆后，就是复试了。这次，应对的策略还是以前一样的。但是，题目的难度大大提高了不说，还根据岗位职责出了专业的题目。这也是体现了培训的严谨。

外场就是庆昊跟另外一个大姐、一个大哥复试。

这一次没有拍照，因为已经有一部分负责人跟骨干员工们早就及格了，他们就坐在一边，领导自己部门的员工参加复试。

所以，此时几乎所有的员工全部坐在员工餐这里，一时间热闹极了。

后厨的大厨们是最先做好的，他们几乎全部及格了。

早餐组大姐大哥们的也很顺利。

但是，外场这边本来就是只有三个人，很难。

库房组做对全部及格了以后，大家发现庆昊很着急大家就过来要给庆昊做。但是，包括库房组组长还有大姐们在内的人们，他们也是同样找不到答案！题目根据岗位设计的很多很繁琐……实在是没有办法，庆昊跟那个外场的大姐就分工。

到底是在最后的时候做好，连做带蒙的，居然全部一百分满分。于是，就顺带给那个大哥也做了，同样是一百分。

总算是取得了最后的决定性的胜利啊！

大家欢欣鼓舞的同时，就真的天天盼着涨工资。

但是，店里说还必须要等所有的人及格了再涨工资。

就有人不服气地说：“说话不算数！那有些大哥大姐们不识字，他们几个需要到什么时候？”

“不愿意给我们涨工资就算了，还出这么一大堆题目为难我们！”

“供餐这么辛苦！给我们好好休息不香么？每天下了班除了刷题就还是刷题！”

“说话要算话！涨工资！”

“就我们六七十号人，每天做一二十万元的营业额，工资还是这么低！”

这样议论了几天，公司通知给所有的店一次补做的机会，公司许诺说，这次补做及格了，那就真的真的真的升级待遇。

虽然大家议论得很热闹，庆昊的心思不在这个上面。这两个月的时间，公司好像很忙碌，也没有找庆昊。这种冷处理是最危险的。所以，除了更加努力地工作，那就是更加警惕，更加遵守公司的各种制度，更加服从各级领导的指挥。所以，庆昊是没有时间、也不愿意参加这些议论的。

再说，自从决定自己给自己辩护后，店里的各种非正式讨论自动忽略了：要熟悉各种法条啊！《劳动法》、《劳动合同法》、《民法典》等等这些法律条文，相对的实施解释，还有现实应用，这些占用了庆昊的所有休息时间。庆昊一次次地整理着证据，经常有焦头烂额的感慨。

大家在休息的时候，庆浩没有时间休息。大家在讨论的时候，庆昊没有闲暇参加。第一次打劳动仲裁，只能克服着困顿，将条文与证据相对应，一次次地模拟着庭审，模拟着仲裁员的各种提问，表面上更加沉默，精神实际每天高度紧张。庆昊甚至明显发现自己的白发更多了，有好几次甚至从睡梦里抽搐惊醒。

当然，这些庆昊也没有告诉任何员工。也许大家早就清楚庆昊跟公司请求过，碰了一鼻子灰，但是，除了那上次的外场的女孩子们，没人问。

就在这样的挣扎困顿里，劳动仲裁到底是开庭了。