二、内部审计的目标和核心原则

1. 内部审计的目标

根据《第1101号——内部审计基本准则》，内部审计的目标是促进组织完善治理、增加价值和实现目标。

2. 内部审计的核心原则

当今组织所面临的挑战，使得内部审计在增加组织价值方面的作用日益增强。

核心原则1：彰显正直。彰显正直是IIA的《职业道德规范》中其他原则的基础。简单来讲，正直意味着做正确的事情，提供诚实、客观的确认和咨询服务。即便这样做会让人感到不舒服，内部审计人员也要坚持该原则。

核心原则2：彰显胜任能力和应有的职业谨慎。内部审计人员在组织中的作用不断提升，其工作范围已远远超出了最初的对财务报告的简单确认。但内部审计人员必须坚持这一原则，即基于自己的胜任能力和应有的职业谨慎来提供服务。

核心原则3：保持客观和独立。保持客观是指内部审计人员保持不偏不倚的态度，对审计事项做出判断时不屈从于其他因素；保持独立是指内部审计机构公正地履行职责时须免受任何威胁其履职能力的情况的影响。

核心原则4：与组织的战略、目标保持一致，识别风险。能否坚持这一原则，基本决定了内部审计能否为组织增加价值。内部审计要开展的各项工作均应紧紧围绕组织战略、目标展开，识别影响组织战略、目标的高风险领域，将有限的审计资源投入促进组织战略、目标实现的工作中。“以风险为基础，提供客观的确认、建议和洞见”是IIA提出的内部审计使命的一部分。

核心原则5：定位适当且资源配置充分。针对这一原则，很多内部审计人员往往只关注其中的一半。许多内部审计机构负责人擅长确保自己有足够的资源来执行年度内部审计计划，然而，对于报告路径和可能限制内部审计职能发挥的其他因素，其往往显得过于接受现实。内部审计机构负责人应定期与审计委员会或董事会一起审查内部审计章程，并确定是否需要更改内部审计机构的工作范围或报告路径，以执行组织的风险管理战略。