1.4　基于人才理念进行人才管理

人才理念是企业进行人才管理的方向性指导，而人才理念的落地要以人才管理的各项工作为依托，还要通过制定《人力资源管理纲要》、人才管理政策和人才管理流程，将人才理念具体化为指导操作的方法、工具和流程。