2.大多数人对职业规划一知半解

有很多读者通过知乎、公众号或者私信的方式问我类似的问题：

“夏姑娘，我现在大三，可我特迷茫，我不知道该考研还是就业，如果就业的话该选择什么工作？”

“夏姑娘，我找工作有段时间了，可我感觉自己没有清晰而精准的发展目标，也不知道该向哪个方向发展。”

“夏姑娘，在下工作党，我感觉现在工作好忙，却没有什么成果，对工作也越来越提不起劲来。”

遇到这样的提问，我感到很无奈，不是我不愿意解答，而是这类问题实在太大了，不是一道数学题，也不是一段英语翻译，在不深入了解提问者的具体情况下，我根本无从答起。

大家对于职业规划的认识的一个普遍误区，就是认为这是一个非常容易解决的小问题，似乎只要花上三五分钟，或者半个小时，就能够找到答案。

但事实上，这样重要的人生问题，怎么可能轻易就找到答案呢？做好职业规划需要综合各方面的因素才能做出有效判断，如果只偏向某一因素做决定，很可能越规划越偏。

我也在网上看了各种各样的职业规划方法论，发现一个很奇怪的现象，即很多博主、大V在文章的开头，都会罗列近几年来热门、就业形势好的行业排行，给大众灌输这样一种思想：“你就选择就业形势好的行业去发展，换行也要去被大众看好的行业，这样，你的职业规划一定是很明智的。”

社会环境如此，当前很多大学生或其他求职人士在进行职业规划时往往不能客观地从实际出发，而是一味追求“三大”（大企业、大城市、大机关）和“三高”（高福利、高收入、高地位），不顾社会的实际需求和职业发展的规律等客观条件，在一定程度上把职业生涯规划当成了理想规划。

所以我希望大家可以正视这个问题：职业规划确实是很难做的，但是一旦找到了对的方向，不夸张地说，就能受益终身。

你一定也在很多地方听说过职业规划的重要性，但是只停留在“听说”的层面。道理听了一堆，当时好像都懂了，回头想想又好像什么都没懂。大家最困惑的问题主要有以下几个：

a.每个人都说要做职业规划，到底规划和不规划的人找工作有什么区别呢？规划了的人，一定就能找到好工作吗？

b.自己的专业有较强的针对性，如医学、法学、计算机科学等，这类专业的求职者会有非常明确的求职方向，只要按照专业相关找工作就好了，也需要规划吗？

c.我还没有去工作过，我怎么知道我能做什么、喜欢什么？所以，规划没什么用，先去试试找一份工作比较重要。

我们先来看几个案例吧。

【案例一】小A是今年普通高等院校毕业的学生，学的是计算机科学与应用专业。大学四年没怎么认真读书，大一、大二、大三沉迷游戏，每天在线五黑，通宵达旦。每次期末考，都是低分飘过，偶有挂科，补考通过临时抱佛脚，也是很幸运地考过而未影响毕业。大四临近毕业了，身边的同学开始陆陆续续寻找实习的工作。他发现自己专业能力不够，找不到编程相关的工作，非常苦恼。

【案例二】小B已经有三年的工作经验，毕业后积极投身社会，认真工作。第一份工作选择了金融行业，从事P2P贷款业务。本以为金融行业前景应该一片大好，但是国家政策一出，公司马上面临合规问题，已经倒闭。下一份工作，不知该何去何从。

【案例三】小C今天又去面试了。这已经是他在上一份工作辞职后第三场面试，前两次面试都因为工作不稳定、频繁跳槽而被拒之门外。三至六个月就跳槽一次的经历，已经烙印在他的职场履历中。在相当长的时间内，被“频繁跳槽”标签困扰的他，对下一份工作一片迷茫。

【案例四】小D已经在外贸公司的出纳岗位兢兢业业工作了八年之久。她本来性格开朗，没想到现在整天要和钱打交道。选专业时，听家人说：“会计稳定，你看哪家公司不需要会计？”于是选择了会计专业。大学毕业找工作时，听同学说：“学了四年的专业不能白费了呀！”于是应聘了外贸公司的出纳岗位。但是小D不喜欢数据，不喜欢枯燥单一的生活，她在是否辞职的纠结中，错过了最佳的职业发展时间。

大家有没有相似的情况呢？其实，不做职业规划，不是说找不到工作，但是很可能会让你的工作很糟心，职场不顺利，达不到自己的期望。

那么，到底怎样做才能做好职业规划，不辜负自己的人生呢？