雇佣制，就是雇佣者用工资与被雇佣者的劳务、技术以及智力等生产要素进行交换的一种制度，其曾被认为是最具忠诚的一种管理制度。雇佣者一般被称为领导或老板，被雇佣者则是企业的员工。因为雇佣制出现的背景是企业与劳动者之间的关系不稳定，所以，雇佣制最突出的特点就在于企业与员工之间存在紧密和稳定的联系。
