合伙人制度:股权设计、考核机制、风险规避
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前言

在号召“大众创业,万众创新”的背景下,当今时代是一个合作的时代!越来越多的人选择自主创业。只要创业,就离不开“合作”二字。

随着阿里巴巴、华为、小米等集团的不断发展,合伙人制度被越来越多地提及,介绍合伙人制度的书也数不胜数。俗话说:“人多力量大。”通常,合伙做事确实有着比单打独斗更强大的力量。

要想与他人合伙,就要明白:什么是合伙人制度,如何建立合伙人制度,建立合伙人制度会有哪些优势,建立合伙人制度有哪些缺点,合伙人制度是否适用于任何行业。许多人认为合伙人制度就是简单的“合而为之”。这种理解太狭隘,合伙人制度是由各种各样的规则支撑着的!

其实合作归根结底就是处理好钱和人这两件事,只要把这两件事处理得当,合作自然顺利。关于钱的问题,本书论述了合伙人应该如何出资、出资额应该如何分配、公司盈利应该如何分配、合伙人退伙应该如何处理股份等;关于人的问题,本书提到了创业者应该如何寻找合伙人、如何处理自己和合伙人的关系、在合作的过程中遇到问题应该如何处理等。关于上述问题,相信各位读者在读完本书后,会找到答案。

另外,在此特别鸣谢任康磊先生为本书成稿提供的多方面帮助。

本书从构思到完成,历时近一年,我从中体会到坚持写作的不易。由于作者水平有限,书中难免存在疏漏之处,还请读者批评指正。

王璞

2021年2月