第109章 空头支票

第二天刚进公司，江山先找到了顾总办公室，向其报道。前一天，江山电话问过贾总，到公司后向谁负责，贾总说自己应该向顾总汇报，说现在公司，除了业务、技术外，其他全都是顾总负责。

江山到了顾总办公室，顾总先是客气的让江山坐，然后起身给江山倒茶。江山坐下后，才发现顾总办公室竟然有三台电脑，其中两台电脑都是监控用的电脑。这个画面瞬间让江山起了恻隐之心，乖乖不得了，看来以后自己在公司的一举一动得十分注意才行，别在视频中暴露了自己的弱点。

这时顾总给江山端来一杯茶，江山表示感谢。江山根据一名空降高管最专业的做法，开门见山的说，顾总，我今天就是正式向你报道来了，看接下来有什么最重要且紧急的工作安排给我吧。顾总虽然心里听到江山讲这话非常受用，但是面部表情还是装的非常淡定，见惯了一切大世面的样子说，工作的事不急，我先把公司的情况、你们部门的情况给你介绍一边。说是介绍公司的情况，大部分时间顾总都在说他自己。从顾总对自我的介绍中江山知道，原来顾总原来是从政的，只是前五六年才办了早退出来从商。原来半九十年代顾总和他老婆每年最高峰就有百万收入，通过简直做生意。他的女儿现在也已经读大学了，而且还是省内最好的大学。现在在沙城顾总有一套别墅，五套一百三十平米的大房子。听到这里，顾总在江山心里有了高大上的感觉。江山心想，第一天见面吃饭，听他们谈买几十万的车子像买玩具一样，原来都是有实力做底，讲话才那么有底气。

再然后顾总就把网事公司为何组建，各个创始人股份占比，以及组建过程遇到的问题大致说了一遍。这里顾总特意把甄总在管理上如何专业，平时工作如何废寝忘食描述了一遍。最后顾总说，我们现在是新组建的公司嘛，我们大家重点还是看中未来，落地就是各项对未来的规划，回头我把这块已经确定了的，可以公开的都发给你，到时候你哪里有疑问，随时都可以来找我。

说着顾总顺便就要了江山的QQ，加上。并把江山喊到自己旁边，亲自演示着，一边把刚才说到的那些，都传给了江山。江山看到顾总是一条一条发的，没有打包，就知道顾总对办公软件的使用还没有达到熟练的地步。很明显虽然这是个细微的动作，但是很明显，这方面还是和一二三智能集团公司的高层有很大差距。可以说在一二三智能集团，不管是四十多岁还是五十多岁，个个学习能力都很强，学习方面都不给自己找借口，都是集团需要什么就都第一时间学习什么，这个方面也可以看得出，这就是为什么一二三智能集团发展的会越来越厉害的缘故吧。

然后顾总又把他手下两个兵的情况简单介绍了一遍。顾总说，现在人力资源部和行政部是合在一起的，一名行政叫明明，典型的90后女孩子，做事麻利，会驾车。一名人力资源叫徐徐，年龄估计比你还大，84年的。江山说，确实比我年长，我是86年的。顾总说，这个明明原本打算安排她为人事主管的，但是甄总想再考察考察她，也是的，这人啊，就是能上不能下，以后她们俩就归你管了。以前她俩是我直接管，你来了就好了，以后我就不用直接管理她们了。江山说，顾总，暂时你还不能完全放手，我刚来还在熟悉，暂时肯定还有很多事情需求请示你这边。顾总说，工作就是个熟悉的过程，你始终记得，我永远是你在网事公司的坚强后盾就好了，以后你想做什么事，随时提出来。不过最近招聘任务重，你得赶快把招聘任务接手过来，徐徐在招聘方面明显的不给力，这也是甄总想继续考察她的最大原因。江山问，现在招聘不顺利，是因为招聘缺口大，还是招聘的岗位要求高，一时难以满足。甄总说，两者的原因都有吧，现在好了，你来了，就都可以解决了。江山说，这样吧，顾总，待我熟悉几天工作，再向你一一汇报掌握的情况。顾总说，好，我现在待你去给甄总汇报，他对管理还是非常有一套的，他以前是大学老师，以后这个方面也要多向他汇报。虽然江山听完很疑惑，难道公司就这两名领导，自己还被两个领导同时管理？想是这么想，但是江山还是没有问出来。毕竟刚到公司，待熟悉下情况再做确认，这样可能就比较成熟。

这时顾总又特意解释了关于办公室的事，顾总意思是想说，原本是安排江山一间独立办公室的，但现在情况有变，整个公司的办公区有调整，暂时只能委屈江山，让江山和大家一起在大办公室办公。江山虽然嘴上说坐哪里办公都无所谓，但是内心还是非常不爽的。毕竟答应好的事情，为什么说变就变了呢。顾总说的大办公室，江山虽然才来公司第二次，但是他非常清楚，就是在大门口刚才进来看到的那一二十个工位，目前使用率不超过一半。

甄总办公室。甄总说，朱总，当时入职的时候我们不是说好了嘛，如果这个项目推进顺利到时候关键人员都会有分红。朱朱说，甄总，我们都那么熟了，说话就直接点，别说到时候能不能做好，哪怕做好了谁知道会不会有呢。甄总说，朱总，你这样说话就没意思了，我们之间连这点最起码的信任都没有嘛。朱朱说，甄总，你不要觉得我说话直，我现在最简单的要求就是把工资提上来，如果能达到我的要求，我自然想和公司一起发展。甄总说，我不是说了嘛，待项目进展有起色了，我会向集团申请，现在不是都在推进过程中呢嘛，你也要理解我嘛，我现在向集团申请，总要有个理由嘛。再说了，我们入职的时候关于工资不都是有约定的嘛。朱朱说，甄总，你说到这里，我们可以认真的谈下细节，我入职的时候我们说的工作量可不是现在这么多，现在每晚我基本上都要加班到十点以后。以前我还可以接下私活，现在完全没有这个精力了。甄总说，上班怎么能接私活呢，你这个思路就是不对的。朱朱说，甄总，我和你说实话，你就和我说职场规矩，哪个做技术的不接私活，除非这个技术水平不行。甄总说，朱总，我觉得你的心态还是有问题，正常的公司怎么允许他的的员工接私活呢。甄总见朱朱不说话，他以为这点说到了朱朱的痛点，甄总继续发问道，如果是你的公司，你会允许你的员工接私活吗？朱朱说，我不允许我的员工接私活的条件是，我能做到最基本的多劳多得。甄总说，我们不是也一直在制定多劳多得的制度嘛。朱朱说，说到这里，就更心累了，甄总，你也知道，从我入职就开始制定技术部的激励政策，除了刚开始公布的那一版，现在一直在修订，但是都没有确定，我都不知道啥时候可以修订好。甄总说，一个制度必须要有他的优越性，怎么可能随随便便就修订好呢，那还是优秀的制度嘛。朱朱说，我不认同，我觉得没有最完美的制度，只能说先有再完善。甄总说，我的朱总，我发现你有很多认识都不到位，你还得历练啊。朱朱觉得再和这个甄总纠缠下去，也不会有太好的结果，说了句，我先出去工作了，你确定好和我说。然后朱朱就出门了，在门口遇到了顾总带着一名新面孔进了甄总办公室。心想，不知道又要贻害哪位新人了。

面对网事公司这位甄总，特别是还是自己的直属领导。朱朱此时更加坚定了自己的决心，一定要走，在这样的公司，给这样的人打工实在没有出头之日。想想自己的房贷压力、车贷压力、两个孩子的各种日常消费压力，朱朱知道，这样的公司早走，才可能早点在新的平台上沉淀积累。虽然网事公司的未来值得期待，但是目前的管理团队太水。甄总完全的就是书生气，顾总又太江湖，再加上那个油嘴滑舌的贾总，网事公司的未来堪忧啊。如果把自己职业生涯最珍贵的三五年和这些人绑定到一起，实在浪费。沙城的互联网发展现在还处于蓝海市场，如果可以找家发展中有前景的公司，未来肯定会成为元老级员工，有一天能进入像现在国内互联网巨头行列也不一定，如果自己是这样公司的初创人员，那就太美了。