渡劫的HR女王
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第22章 ┃ 机遇与挑战(3)

调动手续在9月9日这天办理完毕,在这个意寓长长久久的日子里,汪小白踏上了新的征程。

KN公司的大门同样有保安守卫,汪小白说明来意之后,保安跟人事行政部打了电话,并请汪小白在门口等候,说呆会就有人出来接她进办公区。

不一会,有个男同志出来了。他个头不高,身材略有些发福,额头饱满,肩膀很宽厚,整个人都凸显出一种自信、一种亲切。

“欢迎、欢迎,我是人事行政部负责人,我以前在学校的后勤部工作,所以大家都叫我朱老师,你以后也可以这样叫我。”朱老师笑眯眯地说。他的普通话很标准,声音浑厚有力,听起来就让人想亲近。

“朱老师好,我是汪小白。之前在K公司人力资源中心工作。”汪小白主动伸出右手,与朱老师握手。朱老师的手掌很宽、很厚、很软,有点温热。

他在握手时抬头打量了一下汪小白,露出满意的神色。“你叫汪小白?以后我就叫你‘小白’吧。”

公司办公区总共有三层,朱老师带着汪小白走进玻璃大门,随后踏上大厅中央的旋转楼梯来到二楼左边的一间办公室。从公司大门到二楼办公室这一路上,朱老师已将人事行政部目前的情况做了一个简单的介绍。

人事行政部编制8人,目前报到的只有朱老师、汪小白、一位秘书、一位司机和一位综合文员,按朱老师所说,部门现在暂时不分岗位,大家一起先将人事和行政工作理顺。

KN公司生产的农药是生物农药,据说它里面有一种成分可以破坏害虫的肠胃,让它们无法进食,从而被活活饿死。它与现在市面上常用的农药最大的不同之处在于“环保,无残留,对人畜无害”,所以它是高科技产品。但是,它有一个致命的特点,就是在施药以后,害虫不会像其他被毒死的虫子那样立马死掉,你会看到害虫还是活的,只是它们因肠胃不舒服,进食(也就是祸害农作物)的欲望没有那么旺盛,最终被饿死。从用药到减缓害虫进食到最终死亡,大概需要一周时间。这些知识还是汪小白到公司报道以后,参加公司产品培训时,听研发部技术员给大家做的讲解。

也正是因为不能一招致命,所以KN公司的产品在试销推广阶段受到来自竞争对手的打压和农民朋友的不认可。

如何破局?

KN公司召开全体员工大会,群策群力。

“既然大家不了解我们产品的特性,那我们就给农民培训,让他们知道我们这款农药的杀虫原理。”有员工提出了最简单、直接的办法。

经过集体讨论,大家提出了“科技进乡村”的口号。营销部的市场精英们顺着这个思路,很快出台了具本的执行方案,那就是参加各个乡镇的集市,在集市上由技术人员现场讲解和演示我们产品的杀虫原理和杀虫过程,并着重介绍使用这款农药所生产出的农产品“无残留、无污染”,可保持生态平衡,是实现绿色生态农业的重要保证。而且,经验收合格的绿色农产品市场价格比普通农产品价格翻番,也能为农民带来更多的收入。

方案一经制定,处于创业初期的KN公司,上下联动,全员参与。技术人员、办公室人员、市场营销人员组成20多支“科技进乡村”突击宣传队,奔赴全国各地。

换个战场、换个对象做培训,本就负责员工培训工作的汪小白首当其冲报名参加了本次宣传活动。