老板最希望员工这样
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最希望改正的习惯之十三:见风使舵的“墙头草”

经典忠告:摇摆不定是一股邪风,小心把你吹跑了!

“墙头草,墙头草,风吹两边倒”。在人类生活的大自然中,墙头草是一种生长在墙上,左顾右盼、摇摆不定的植物。因此,对于那些“有奶便是娘”而毫无原则立场的人,“墙头草”已经在无形之中成为了他们的象征。

像有墙头草一样随风倒习惯的人,一向是最为人们所不齿的,但事实上,这种人在职场之中却比比皆是、屡见不鲜。

他们不是没有自己的观点,他们附和大多数人的意见,追随强者的意愿,一是胆小怕事,二是想从中得到好处,有座靠山。

“墙头草”们很少把时间和精力用在学习和提高工作效率上,而是经常像驴子一样竖起耳朵,到处打听企业的风向。一旦企业里有暗流涌动,马上就会像个跳蚤一样上蹦下跳起来,决不会像普通员工那样踏实工作。

如果企业内部出现明显的分歧甚至纷争时,他们的行动会更加迅速,哪边势力大就倒向哪一边,哪边势力强就投向哪一边,不管三七二十一,马上站到最有力的阵营中去,并不断煽风点火,妄想从中得利。

而一旦这方失势,他又立刻没有任何犹豫地倒向另一方,趋炎附势,谄媚新主,以求为自己争取最大的利益。 

像这样一个风吹两头倒、谁也不得罪的员工,有哪个老板会喜欢呢?答案肯定是“不”!

小华所在的公司发生了一场大的“帮派之争”——公司里的“保守派”和“激进派”为了一个大型投资项目的走向发生了很大的冲突。

小华细细观察之后,发现“保守派”在公司仍然占据着很大的势力,马上起草了一份支持“保守派”的项目报告,递交了上去。

正当小华暗自窃喜之时,风向突然又变了——“激进派”的建议得到了总经理的赏识。见此情景,小华立刻又在大会上发言支持“激进派”的投资意见。

可是,经过实地论证之后,“保守派”的建议又占了上风,小华立即又改变了立场,转投“保守派”。

但是,此时的小华却已是无门可投,不论是“保守派”和“激进派”都对他十分不齿,将他拒之于门外。走投无路的小华不得不灰头土脸地离开了公司。

当你试图两边都不得罪的时候,恰恰你已经把两边都得罪了;当你说话不算话,随便改变决定时,别人对你说的话也就不会算数了;当你随波逐流时,那翻滚的波涛很容易就会将你淹没——这就是“墙头草”的悲哀!

如果你想脱离“墙头草”习惯的束缚,那你就从现在开始挣脱吧——

自我修正评估答卷:

姓名________

部门________

班组________

1. 要检查自己是否经常会有以下这些行为:

A.我是否总是拿不定主意,无法自己做出决定?________。

B.在面对强大的权势或金钱的诱惑时,我是否很容易卑躬屈膝、轻易服从?_______。

C.在面对公司里的纷争时,我是否经常摇摆不定、左顾右盼,总是改变自己“投靠”的方向?_______。

2. 果我真有上述的行为,我首先要告诉自己:

A.在任何时候,我都要坚定立场、站稳脚跟,决不随风就势、随波逐流____________。

B.在面对公司里的纷争时,我要始终如一地坚持我的信念,或者置身事外,或者坚决支持一方不放弃_________________________________________。

一周后我的自我评价__________________________________________________。

一周后主管对我的评价________________________________________________。