作者简介

吉田幸弘

REFRESH COMMUNICATIONS法人代表，沟通设计师、人才培养顾问、高管教练。

生于1970年，毕业于成城大学，之后在大型旅行社、知名学校就职，后转入外资企业。因为与身边的成员缺乏良好沟通，曾经被公司降职。在即将被解雇时，他在朋友的介绍下学习了“谈判术”，销售业绩发生了巨大的变化，5个月连续取得销售业绩第一，再次被提拔为管理者。之后，他领导的部门离职率只有其他部门的1/10，销售额增长率保持在20%，个人在企业中连续3年被评为MVP。后来在公司外部他也以咨询师和企业教练的身份大显身手。2011年独立创业，成立公司。

他现在从事面向经营者及中层管理干部的人才培养、团队建设、销售改进等咨询业务，在全日本的企业、工商会所、法人协会等一年举办130多场讲座和学习班。因为讲课内容简单易懂、实用性强、容易落地而广受好评。他的宗旨是“只要自己改变，别人就会改变”。

他的著作有《不懂说话，你怎么带团队》《带人要同频，管人要共情》《先学说话，再带团队》《工作这么干，团队这样带》等。