第14章 诚实为本

当老板要诚实，打工也不例外。对于那些做人没有原则的白领打工者来说，应聘就像玩游戏，完全不守规则。

花不多的钱就可以买到大专或本科文凭，甚至连身份证都能够伪造。个人履历就更简单了，招聘单位想要什么样的人，他就具备什么样的条件。本科以上学历，三年类似工作经验，持当地户口，年龄在30岁以内，英语水平四级……就好像招聘条件是为他度身定做的，丝毫不差。甚至让招聘者产生一种“梦里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”的感觉。这种时候，招聘广告简直就成了寻人启事。

类似的弄虚作假大多不是恶意的。造假者的出发点比较单纯，目的性很强。要么是很久没找到工作，手头开始拮据，从“红塔山”改抽“红河”了，所以他们急于找一个经济来源，但又不肯降低求职标准。要么是除了自信心很强，其它条件都不咋样，应聘时也就只好走捷径了。

谎言可能让你得逞一时，绝不可能让你得意一世。要证明自己，唯一的办法就是用行动。