人才测评:理论、方法、实务
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【思考练习题】

1.人才测评的定义是什么?

2.人才测评的作用有哪些?

3.按照测评对象划分,人才测评可以分为哪几种?

4.比率智商和离差智商的区别是什么?

5.简述古人的人才测评思想有哪些。

6.简述心理测验发展的阶段。

7.人才测评的误区有哪些?

8.人才测评的未来趋势有哪些?

9.人才测评的方法有哪些?