3 方向和原则国有企业党建工作的

中国特色社会主义进入新时代，治理方式更加多元、民主，治理手段也更加丰富、有效。党建工作是国有企业独特的政治资源，是我国保持国有经济持续健康发展的政治保障。党建工作开展得越是有成效，就越能发挥国有经济的主导作用，就越能增强国有经济的活力、控制力和影响力，就越能确保国有企业持续健康发展，就越能让国有企业加快形成核心竞争优势。

《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》规定，国有企业党组织必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，突出政治功能，提升组织力，强化使命意识和责任担当，推动国有企业深化改革，完善中国特色现代企业制度，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，为做强做优做大国有资本提供坚强政治和组织保证。

《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》规定，国有企业党组织工作应当遵循以下原则：（1）坚持加强党的领导和完善公司治理相统一，把党的领导融入公司治理各环节；（2）坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效；（3）坚持党管干部、党管人才，培养高素质专业化企业领导人员队伍和人才队伍；（4）坚持抓基层打基础，突出党支部建设，增强基层党组织生机活力；（5）坚持全心全意依靠工人阶级，体现企业职工群众主人翁地位，巩固党执政的阶级基础。