第3章 目标分解：经营目标的分解与量化

学前提示

做好企业目标的分解工作，将企业的目标融入各级部门与员工实际的工作中，可增强企业目标的可操作性。对企业目标进行量化处理，便于衡量员工的日常工作，利于直接比较各项工作指标的完成情况，从而为企业目标的实现提供有价值的信息。本章将主要介绍对企业战略目标、经营目标等目标进行分解与量化的有关知识。

要点提示

企业战略目标的分解与量化

企业经营目标的分解与量化

企业内部进行目标分解与量化

企业绩效目标的量化方法

企业各层级量化考核体系范本