员工守则

为了把企业文化建设工作落到实处，达到“外塑形象、内强素质”的目的，并增强企业的凝聚力、战斗力，充分调动每位员工的工作积极性，推动公司业务快速稳步地向前发展，特制定本守则。

遵守国家政策、法律、法规和公民道德规范。

遵守劳动纪律和公司的一切规章制度，严格按规定的工作程序办事。

服从领导，听从指挥，团结同事，互相帮助，分工合作，按时按质按量完成各项工作任务。

每位员工应当牢记公司“安全、守法、诚信、快捷”的经营宗旨和“客户至上，安全第一”的服务理念，并以此规范自己的行为。

1．具备主人翁精神

（1）每位员工都应具有主人翁意识和工作主动性、自觉性，多讲奉献，少讲条件。

（2）自觉维护公司的声誉和形象，杜绝一切有损公司声誉和形象的言行。

（3）不能因个人形象影响公司形象，要讲究仪表，着装统一，保持衣冠整洁，接待顾客热情周到，言谈举止文明，大方得体。

（4）廉洁奉公，秉公办事，严禁以权谋私，以职谋私。

（5）爱护公司的一切公共财物。

2．具备爱岗敬业精神

（1）讲职业道德，职业精神。

（2）热爱本职工作，“在其位，谋其事，尽其职，负其责”，尽职尽责，尽心尽力搞好工作，不做有损公司利益的事。

（3）遵守作息时间，忠于职守。

（4）上班时间保持良好的工作状态，严禁喧哗和聚众闲聊。

（5）严禁工作时间打游戏，上班聊天和娱乐，做与工作无关的事情。

3．具备职业水平

（1）胜任本职工作，保质保量完成本职工作任务。

（2）要求工作具有创造性，充分挖掘自身潜能，自觉提高素质。

（3）以公司发展为己任，积极为公司提出合理化建议。

4．具备团队合作精神

（1）树立“一荣俱荣，一损俱损”的集体主义和顾全大局思想。

（2）要求员工求大同，存小异，精诚团结，齐心协力，心往一处想，劲往一处使。

（3）员工之间要互相尊重，在工作中积极配合，严禁因个人恩怨影响工作及损害公司形象。

（4）积极参与公司组织的各项集体活动。

5．具备艰苦创业精神

（1）在工作中能吃苦，不怕吃苦，凡事不能拈轻怕重，要服从工作安排，杜绝无故拖延工作的行为。

（2）坚持厉行节约的原则，反对“大手大脚”，始终保持艰苦创业精神，以公司利益为重，争取少花钱多办事。

（3）要有危机感和紧迫感。市场竞争激烈，且瞬息万变，难以预料。需要全体员工脚踏实地，埋头苦干，共同努力，具备务实精神。知识更新越来越快，要求越来越高，要求全体员工加强学习，不断提高，具备创新精神。