尽职调查（due diligence）是一件“劳民伤财”的工作，承销商和律师恨不得要把公司折腾个底朝天，要求公司提供这样或那样的材料，要求高管回答这样或那样的问题。比如，公司的首席执行官可能被问及，为了拿到某个工程，是否曾经向发包商行贿？又比如，公司的销售部门负责人可能被问及来自海外的订单是不是真的存在？诸如此类的问题，有时让公司高管很“尴尬”。不就是上市吗？为什么公司高管要“忍受”这样不给面子又折磨人的调查？
