中国财政分权的成就与代价:地方政府激励的视角
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3. 6 小结

本章通过构建理论模型考察了分权体制下,不同政府目标对公共品提供的影响。研究发现,当施政目标更加偏向GDP增长时,地方政府为吸引投资而实施的打到底线的竞争,会导致公共品尤其是非生产性公共品提供的不足,并且导致整个社会福利的损失。随着生活水平的不断提高,人们对政府提供的非生产性公共品的需求会日益增加,而以GDP增长为主要目标的地方政府会更加偏离居民的福利。

中国的教育、医疗、文化和社会保障等公共支出几乎全部是由地方政府承担的。但是分税制改革之后,随着地方政府的财政收入占总财政收入比重的下降,地方政府事权和财力的不匹配越来越严重。而县、乡两级基层政府,更是承担了教育、医疗等大的公共支出项目,其财政收入又被上级政府层层抽成,财力更是捉襟见肘。更重要的是,地方政府围绕吸引投资促进GDP增长而出现的过度竞争,一方面使得其偏向于给企业提供各种优惠政策和税收减免,另一方面使得其财政支出结构偏向基础设施和基本建设既有的一些实证研究也发现,通过越权减免税和提供优良的基础设施招商引资是地方政府间竞争的主要途径(张军等,2007)。,最终使非生产性公共服务的提供严重不足。

虽然中央政府可以通过集中中央财政来取代地方政府进行教育、医疗和社会保障等方面的支出,但是在中国这种面积和人口双重意义上的大国,中央政府难以掌握在地方提供公共品的效率信息,也不了解当地居民的偏好等信息,因此地方公共品的提供仍然主要依赖于地方政府。但将公共品提供分权到地方政府之后,现有的激励机制又造成了地方政府严重的支出结构偏向,以及教育、医疗、住房、环保等公共服务严重缺失。这不仅影响了当前居民福利的提升,而且不利于经济的长期可持续发展。

近年来中央政府也已经认识到这种政府过度竞争的的代价,并且提出了“转变经济增长方式”和“科学发展观”等理念来试图纠正地方政府的传统行为。但是正如本章所揭示的,地方政府打到底线的竞争是内生于分权体制下的政治晋升激励的。中央政府如果想扭转目前地方政府的有偏向的公共支出结构,就必须对现有的官员激励机制做出改革,而不是流于表面的宣传。其中最关键的是,改进对地方政府以GDP为基础的相对绩效评估体系,进一步增大其他目标的权重,如社会发展、环境保护等。同时,进一步完善地方治理和基层民主,推进财政预算的公开透明和民主监督,改变目前地方政府的短视和唯GDP增长的行为,使其同时关注社会发展和经济发展。