巾帼不让须眉
——记“全国五一劳动奖章”“全国五一巾帼标兵”获得者王雅玲

王雅玲同志自1994年进入中泰化学工作以来，时时刻刻不忘以共产党员的标准严格要求自己，以出色的工作能力、高尚情操和无私奉献的精神，追求着自己的人生理想，践行着自己的入党誓言，赢得了领导、同事的交口称赞。因为工作成绩突出，1999~2013年多次荣获公司级先进工作者、公司级先进党员、项目建设突出贡献者、集团劳动模范等荣誉称号；2008年被选为“氯碱协会专家委员会成员”；2010年被选为“自治区重点人才培养对象”；2012年被选为“自治区高层次重点培养人才”，获得自治区级“开发建设新疆奖章”；2013年荣获“全国五一巾帼标兵”荣誉称号；2016年获得“全国五一劳动奖章”。

从1994年大学毕业到2002年，王雅玲在生产一线做了8年技术管理工作，她运用坚实的化工知识，掌握了氯碱生产的基本工艺原理、设备结构、操作方法和故障排除，成为同事中的技术佼佼者。在三期技术改造中，她克服哺育小孩的困难，边抓安全生产，边参加项目技术改造。白天她在生产第一线查看设备运行状态、协调生产管理，到项目建设现场讲解图纸，协调项目建设进度，检查项目施工质量；晚上，则伏案绘制大量的工艺PID流程图、设备布置图、管道配制图等，还需要申报材料计划、控制资金。三期技改，她完成了近300张A1图纸的设计任务，每期项目开车均是“一次投料成功”；并且每一期项目在工艺优化、生产操作的平稳性、消耗指标的降低上均优于前一期，做到了“成熟一期，优化下一期”。在这几期项目中，王雅玲同志进行了多项自主创新设计，如自行开发设计的废酸提浓工艺、废盐酸解析工艺、两精馏塔并行操作工艺、尾气变压变温吸附等技术，在聚氯乙烯行业成功开发应用这些工艺，相关课题论文获氯碱协会三等奖。目前，该组合工艺已经成为聚氯乙烯生产中的固定工艺配置。

2004年，乌鲁木齐开发建设米东新区的号角吹响，中泰集团迎来第二轮发展机遇——建设米东工业园，投资58亿元，分三期建设成为年产75万吨聚氯乙烯树脂，配套年产50万吨离子膜烧碱能力的现代化工业园区。从在城中的工厂到远离城市几十公里，没有交通车，不能每天回家的荒土园区工作，许多人选择了逃避，但王雅玲同志却把它当做一位共产党员的责任，员工的使命，劳模的担当，自愿第一批参加园区项目建设。在这个3000多亩土地的工业园区，王雅玲一干就是6年。她克服个人困难，吃住在现场，基本上是“白天加黑天”的忘我工作，每年累计休息日不超过10天。从专业负责人干到项目经理，从满头的黑发干到白发悄悄爬上了两鬓。在整个园区建设中，王雅玲负责过工艺专业设计，聚氯乙烯装置各专业综合管理；担任过投资28亿元的三期建设项目经理，负责项目建设全面工作；还参与指挥过第一期、第二期项目投料试车。她带领团队认真研究每一张图纸，审核工艺材料计划，检查重要区域的管道安装、吹扫试压，亲自参加联动、投料试车。她常说：“每一项工作、每一个步骤都太关键了，细心一点都可以为企业节省资金，多想一个问题就可以抓住安全的钥匙；粗心一下就可能浪费了一笔资金，疏乎一个问题就可能造成事故的发生。”在这个工业园，她带着徒弟攻关了“降低渣浆压滤厂房蒸汽湿度”、“电石渣粉尘输送”两大课题。

2010年8月~2012年9月，“中央新疆工作经济会议”给中泰集团带来了第三轮发展机遇。短短两年，企业投资90亿元，建设了“阜康工业园年产80万吨聚氯乙烯树脂配套年产60万吨离子膜烧碱、2×150MW动力站循环经济项目”。在这期项目中，王雅玲同志被公司委以重任，担当项目设计总负责人。她知道使命至高无上、责任重于泰山，以更大的激情投入到工作中。她将工作重点从以前的关注细节调整到更加注重总图布置、物料系统平衡、能量系统平衡、装置规模产能之间平衡、配套辅助装置的完整性等全局层面上的把控；对个别存在问题的装置，组织人员反复讨论，力争用当前最好的方案。项目现场环境极其艰苦，住在工地上的彩板房，吃在临时食堂，夏季高温达40℃，冬季低温零下32℃，没有交通车，没有洗澡水，通常一两个星期才能回家一趟。这一期大型项目，投产三个月即达产达标，各项质量指标、消耗指标均达到国内行业领先水平。原自治区党委书记张春贤在项目投产后视察工业园，赞扬项目建设者实现了“新疆效率”、弘扬了“新疆精神”、彰显了“新疆能力”。项目表彰大会上，王雅玲获得集团公司授予的“项目建设功勋奖”。

2013年，王雅玲同志调任集团公司技术中心主任，负责集团所属各子公司的技术综合管理工作。她指导并参加实施部门年度计划中的八大项工作：研发基地的建设投运、PVC质量全面提升、生产系统技措项目的管理、特种树脂的研究开发、集团科技项目申报管理、国家级技术中心的申报等。牵头制定集团公司课题管理办法，在全集团范围内确定年度创新、研发课题；制定研发人员激励草案，配合人力资源制定研发人员奖励办法。同时，以国家产业政策为导向，充分理解国家对科技研发、高新技术企业、战略创新等方面的政策性支持，发挥集团技术中心对各监管单位的技术管理引领作用，全过程组织集团各子公司开展对新技术、新产品、新工艺的研发费加计扣除工作，三年累计为公司减免约3600余万元税费。

2015年3月，王雅玲同志被董事会提名为中泰化学股份有限公司总工程师。她积极提升科技研发能力，作为项目第一负责人，负责“无汞触媒（催化剂）研发项目”及“氯乙烯气体分子筛脱水研发项目”两项自治区科技项目的研发工作。她亲自组织参与“国家认定企业技术中心”、“自治区级氯碱工程研究中心”、“自治区科技进步奖”的申报工作。2015年获批“新疆氯碱工程研究中心”，“聚氯乙烯专用料系列开发技术”通过科技厅专家认定为国际先进水平，2016年年初获批“国家认定企业技术中心”，因表现卓越，王雅玲同志在2016年荣获“全国五一劳动奖章”。