关注细节
职场中绝大部分是普通人，没有闪亮的光环，也没有众人的瞩目。在日常工作中，大家很显然都在做一些“小事”，但是如果把这些“小事”不当回事，只怕小事也做不好。小事做不到位，自然也就不可能谈什么成功了。
很多大学的毕业生或者刚进入职场的新人，只希望自己能做“大事”，对小事和细节不屑一顾。殊不知，能把自己所在岗位的每一件事做成功，对每一件事负起责任就很不简单了。
约翰·洛克菲勒曾经说过：“听到大家夸一个年轻人前途无量时，我总要问：他努力工作了吗？他认真对待工作中的小事了吗？他从工作细节中学到东西了没有？即便有再高的学历、再硬的学校牌子，如果不认真对待工作上的细节，不将敏捷的判断力、准确的逻辑推理能力、丰富的专业知识和工作中的具体细节联系起来，最终也会一事无成。”如果能将每一件小事都做好，那累积起来就不是小事；如果能将看似平凡的工作坚持做下去，数日后收获的就是不平凡。无论生活还是职场，很多人都心高气傲，只想着“干大事，得到大成就”，殊不知，所谓的“大事”，就是做好每一件“小事”。正如古人所说，“不积跬步无以至千里”，不做好看似平凡的每一件小事，又如何做成一件大事。
刘杨毕业于一所名牌大学，通过面试，以优异的成绩进入一家外企。他胸中豪情万丈，一心想大展宏图。不料上班后他才发现，每日无非是做些琐碎的事情，既不需太多的智慧，也看不出什么职业前景，于是他的心渐渐冷了下来。
一次公司开会，部门同事彻夜准备文件，分配给他的工作是装订和封套。组长再三叮嘱：“一定要做好准备工作，别到时弄得措手不及。”
他听了心里很不是滋味，心想：初中生也会的事，还值得你一再啰唆？便根本没理会组长的话。同事们忙忙碌碌，他也懒得帮忙，只在旁边看报纸。文件终于交到了他手里，他开始一件件装订，没想到只订了十几份，订书钉就用完了。
他不以为意地打开装订书钉的柜子，这时才发现柜子里面是空的。他马上求助同事帮他找订书钉。不知道为什么，平时满眼皆是的小东西，现在竟然一盒都找不到。那时距离开会还有半小时，可最近的文具店开车去来回也要半个多小时。
组长非常生气，对刘杨吼道：“不是叫你做好准备吗？你不是挺能干吗！连这点小事都做不好，你也好意思叫大学生！”刘杨低头无言以对，脸上却像挨了一巴掌。会后，组长只说了一句话，“记住，工作无论大小都要认真负责。”
后来他说，那是他一生受用不尽的一句话，他深刻领悟到：一定要注重小事，不重视小事，就没办法去干大事。
在你走向成功的道路上，真正的阻碍并非难解决的事情，而是那些轻视与疏忽。就好比案例中一盒小小的订书钉。关注细节是每个员工的责任，每个员工都应在自己的职责内认真对待工作中的每一件小事。
有一个小公司，行政人事部只有三个人，但是每一个员工都一直要求自己认真做好每一件小事，并在工作中都表现出很强的团队精神。
世博会时，为开阔员工视野，给大家提供一个学习和分享世界优秀文明成果的良好机会，公司决定，组织员工集体参观世博会。行政部主管在行政部会议上传达了公司这一决定，并将这项工作的具体责任落实在了黄维和郑晓敏身上。
作为这次活动的组织者，黄维和郑晓敏提前两个星期就开始筹划和准备。他们为了在众多路线中选择一条出游的最佳路线，就事先去轨道交通和公交车站踩点，下车后徒步走到世博园区最近的入口，仔细记录下进入园区的路线。为了在短短的一天游览时间内让同事们有最大收获，他们通过互联网搜索查询本届世博会的精彩看点，还在园区入口处耐心听取工作人员的建议，最后向公司推荐了一幅堪称完美的游园指引图。由于游园时间正值炎热的夏天，为了防止员工中暑，他们提前采购了防暑降温的用品。
实际游园时间只有一天，而且一系列的筹备工作是细小、琐碎而且耗时的，但他俩没有任何怨言，目的就是为了使公司的所有员工能够开开心心地享受一次精彩的世博会。黄维和郑晓敏虽然做的都是小事，但就是在完成一件件小事的过程中，他们享受着一种快乐。
黄维和郑晓敏并没有认为事小而忽视责任，而是非常认真地做好了参观世博会的每件小事，这种认真负责的精神值得每一名员工学习。
工作中的小事，并非是你可以不去做的事，任何一个细节上的疏忽，都会导致最后的功亏一篑。真正受到领导喜欢的员工，就是那些能够不忽视任何一个细节，认真完成每一件小事的人。小事，可以让人锻炼自己，了解到企业当中的每一个环节，通过任何一件小事的完成，自己都能得到学习、得到锻炼。而在工作中总是不把小事当回事的人，也就不会有人把你当回事了。
如果对小事抱着不负责任的态度，那么又如何做出惊天动地的大事？工作中即使最普通的事，也不应该敷衍应付或轻视懈怠。相反，应该付出我们的热情和努力，多关注怎样把工作做得更好。工作中同一起点的两个人，做着同样简单的事，其发展可能截然不同，原因就是有一部分人从不认为他们所做的事是简单的小事。
一个不愿意做小事的人，没有资格也根本不可能成就大事。因为，每一件小事都能反映出这个人有着怎样的责任心，而不去关心这些小事的人，说明他的责任心就不强。一个没有责任心的人，如何能成为一个有成就的人呢？在工作中，唯有装着企业、装着责任心的人，才能成为领航者，才能在工作中乘风破浪、勇往直前。