企业人力资源法律风险关键环节精解
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前言

时间飞逝!我2000年大学毕业至今,一直坚守在劳动法这个领域,从事劳动法咨询、培训及劳动争议处理等相关工作。2008年《劳动合同法》出台后,我一直有个想法,争取有一天把我在劳动法方面的肤浅见解以书籍的形式分享给社会各界的朋友。但是,工作繁忙,一忙就是十年,很难安排时间写书;过去十年,每年授课约120天,每年担任劳动法律顾问的企事业单位不少于30家,有时候还需要为客户审查制度协议文书及处理劳动争议案件。

近几年,基本上每次讲课都有学员问我有无出过书,在哪里可以买到我的书。广大学员的认可与支持,让我下定了决心,再忙也得出书!但是,劳动法的内容非常多,如果系统、全面地撰写,不知何年何月才能完成初稿,而且系统、全面的劳动法书籍,市面上多如牛毛,多我一本不多,少我一本不少!最终,我决定,将我近几年在北京、上海、广州、深圳经常讲到的部分公开课的内容整理成书。可以说,近几年常讲的公开课内容是广大用人单位与HR从业者非常关注的热点、难点与疑点问题!

如上所说,此书不系统、不全面,案例大多仅列出了针对该问题法院的论述观点或判决结果,此书不会提及非常基础性与常识类的知识点;此书旨在分享实务操作要点,旨在提升HR从业者的实战水平,旨在让广大读者、学员即学即用!

我想,此书比较适合具有一定劳动法常识或管理经验的HR从业者、中高层管理者及法律工作者阅读与参考。

诚然,劳动法博大精深,纷繁复杂,且存在不少有争议的环节,加上我的水平有限,书中可能存在疏漏或不足的地方,恳请各位朋友多多批评与指正!

钟永棣

2018年4月,于广州