HR的转型，可归类为几种出路：做到HRD以后，要么继续往副总裁发展，要么转为做猎头、自由讲师、咨询顾问，或开培训公司、劳务派遣公司等。当然也有人完全脱离这个行业，开淘宝店、开咖啡馆、开餐饮公司、开外贸公司、办厂等，但都不具有典型性。
HR行业，总是要依赖于其他行业的发展而变化。
