崇尚美好，也要接受丑陋

在我们的身边，注定有一些人不够入眼，注定有一些事不够完美。你会不会因此讨厌他们，排斥他们呢？大概会，因为“眼睛里揉不得沙子”是很多人始终不肯放弃的座右铭。

完美是不存在于这个世界上的。就像最美丽的生物都有毒，最妖艳的玫瑰都带刺，这是无可避免的。但我们不能否认，即使玫瑰带刺，它也是浪漫的代表。茎秆上的刺，丝毫无损它的美丽，更阻挡不了人们疯狂地喜欢它。有些人，有些事，有些道理，亦是如此。

在一所学校里，成绩最好的学生，未必是最听话的学生，他们有可能成天调皮捣蛋，有可能经常和老师唱反调，还有可能和同学打架。你能因此说他们是坏学生吗？他们可能只是犯了“青春期综合征”。

在一个公司里，业绩最好的员工，未必是最忠诚的员工，他有可能私下接活儿，也有可能反驳老板的决定，但他们在一定时段内，依然会得到老板的重用。只是因为，他们身上的刺，无损他们对公司的贡献。你能因此说他们不是好员工吗？

再比如，一个模范好丈夫，辛辛苦苦在妻子面前忍让了一辈子，到了晚年，脾气突然变得暴躁起来，不仅变得性格固执，更是经常和妻子吵架，反驳妻子的话。你能说，他不是一个好丈夫吗？那他未免也太委屈了，女人能有更年期综合征，男人为什么不能有？

但许多人，却不懂得这个道理，他们不能忍受身边人的缺点，不能忍受事情被做得不够完美。他们因为玫瑰带刺就无视它的美丽，因为蝎子有毒就忽略它的药用功效。

有一个公司，项目做得非常好，开出的条件也十分优厚，但公司的员工跳槽十分频繁。在这个公司里，几乎每隔半年，就会出现70%的“大换血”。这究竟是怎么回事呢？

原来，问题出在公司的人力总监身上。人力总监是公司的元老之一，做事非常认真，选人标准也十分苛刻。在他的眼里，只有品德好、形象好、专业技术超强、为人老练的员工，才是合格的员工。因此，那些在某个方面比较欠缺的员工，便经常会被他找麻烦。比如，弗兰克今天皮鞋脏了，就被他批评不注重公司形象。雪莉今天待客，微笑时没有露够八颗牙齿，也会被他数落待客礼仪不到位。就更别提那些业务稍有闪失，或是工作中出些差错的人了。遇见这样苛刻的人力总监，结果你大概也猜到了，无法忍受的人，干不到半年，就跳槽走人了。

也许有人会认为，这是竞争的必然结果，但当70%的人都无法忍受时，是不是人力总监自己也应该反省下呢？

世界上哪有没缺陷的人呢，就连总统私下也有脾气火暴、固执己见的时候，更何况是普通人。所以，学会欣赏带刺的玫瑰，才是智慧的处世之道。

最优秀的老师，不会因为学生太顽皮，就放弃对他的教育，忽视他的优点；最优秀的领导，不会因为员工的某一处过失，就贸然开除，而是会更加看重他的长处，加以利用；最优秀的投资者，也会权衡利弊，当利大于弊时，那些小小的弊端，早已不能阻止他勇往直前。

上帝造物，总不会将其造得多么完美，他总是有意无意地给许多东西添上那么一点小瑕疵。其实，那是为了试炼人类的品性，才故意添上的“败笔”。

难道不是吗？心胸狭窄的人，只会记恨蜜蜂的尾针，而错过欣赏它们在花丛中曼妙的舞姿；目光短浅的人，只会咒骂玫瑰的尖刺扎伤自己，却不能看见爱人脸上幸福的喜悦。而那些睿智豁达的人，却能将目光直接落在最美丽、最实际的事物上。这样的人，只承认他人的才干，却看不到他人的斤斤计较，只懂得吸收他人的长处，却绝不会因为他人的短处影响自己。

情商高的人，懂得欣赏带刺的玫瑰，因此他们收获的是玫瑰的芳香与幽雅，得到的是心情的愉悦与欢喜。而那些情商低的人却总是为美丽花朵之下的利刺而叹息，他们看见的也不过只是一只扎手的“刺猬”。这又何必呢？