第5章 自我管理：把自己管好了事业就能成功(4)
首先，企业要发展，就要有初生牛犊不怕虎的勇气和魄力。勇于向“不可能”完成的工作挑战，是提升胜任力的快速有效方法，是事业成功的基础。不敢向高难度的工作挑战，只能禁锢自己的潜能，最终使自己无限的潜能化为有限的成就。遗憾的是，谨小慎微、惧怕未知与挑战的人很多，而勇于向“不可能”完成的工作挑战的人却很少。
其次，“纸老虎“不可怕，怕的是自己把自己吓破了胆。很多看似“不可能”完成的工作，其困难只是被人为地夸大了。追求“不可能”的目标，对公司而言是极具深远意义的，它将促使员工工作更加努力，公司更加卓尔不凡。王石敢于高价拿地，其实是对自己的一种挑战。当经过冷静分析、耐心梳理，把它“普通化”后，你往往可以想出很有条理的解决方案。
万科拿到的地价格高，位置又一般，看似不可能赚钱，但最后王石让所有人都感到惊奇了，他不仅赚了钱还把品牌打了出去。正如摩托罗拉创始人高尔文所说：“有时我们必须凭信念来采取行动，这种信念就是，一些重要的事情虽然不可证实，却可以做到。”
人的潜能是无比巨大的。有时候人们自己也不知道自己到底拥有多大的潜能，能实现多高的目标。所以，只有当人们去完成那种“不可能”的目标时，潜能才能被充分发挥出来，而这个“不可能”的目标，通常也会实现。因此，作为领导者，应该制定卓越的目标，来挖掘员工最大的潜能，最终才能实现公司业绩的迅速增长。
当然，有些“不可能”的目标，的确很难实现。但是，就算目标没有实现，领导者也应该看到，结果也比以往低目标时要好得多。而且员工也在实现这一目标的过程中，学到了很多很有用的东西，自身能力得到了很大的提高。
经理人启示：
台湾首富郭台铭说：人在困苦的时候，头脑会特别清醒。在顺境中能够前进，在逆境中也要打起精神，继续前行。做到这一点很不容易，但要想有一番作为，让自己走向新的天地，或者带领自己的企业更上一层楼，非经受这方面的锻炼不可。
8.抓住时代赋予你的机会
时代造英雄，时代的变迁和我个人努力是九比一的关系，90%是时代的变迁，10%是个人的努力。
在社会这个庞然大物面前，一个企业可以说是微不足道的。但是如果这个企业能够把握住时代的脉搏，并搭上这辆顺风车，那么，就会发挥出无可限量的价值。有不少成功的商人，在别人问到他有什么成功的秘诀时，总会说这么一句话：我运气好。生意场上果真有运气吗？如果有的话，这运气是从哪里来的呢，是命中注定的，还是偶然碰上的？在致富的过程中，我们不排除运气，但是更重要的还是要用自己的努力，挖掘蕴藏在生活中的机会，也只有这样，你才能得到财富。
机会人人都有，当机会来临时，能更好地利用自身的智慧抓住机会，才能真正地成就自己的创业梦想。王石说：“如果我早出生二十年，那在1956年的时候不到30岁，也就是刚大学毕业，那时候正好是‘反右’运动。根据我个人的性格来讲，我不会是中间派，要不就是打‘右派’的人，要不就是被打成‘右派’。到了20世纪80年代改革开放，我到深圳去，是时代给了机会，我抓住了、努力了，也正是这个时代的变迁给我这样的机会。我个人努力和时代的关系哪个大？我觉得是一比九的关系：90％是时代变迁，10％是个人努力，不要以为自己了不起。”
王石把自己的成功很大程度上归因于时代的变迁，我们可以看出，这是一个真正看清时局的人。万通地产的冯仑曾在台湾见到王永庆。王永庆对他说：“作为一个创业者，一生只有一次机会可以让他取得巨大的成功，这就是他所在的地区、国家、民族的经济真正起飞，就这一次机会。”
王石或者说万科的成功，根源在于其不断地努力，并且碰巧遇上了一班高速驰骋的经济列车。1988年12月28日，万科股票公开发行。对于万科来说，1988年万科股改可以说是缔造了万科今日辉煌的基础。1991年1月29日，万科正式在深圳交易所挂牌上市，代码0002，由此拉开了万科的“光荣与梦想”。1993-1994年开始的那次行业低谷，其严峻性或许不比2008年小。事实上，万科正是通过那轮调整才脱颖而出，奠定了自己在住宅行业的一席之地。在许多房地产商艰难度日的宏观调控期间，万科地产的规模以平均70%的年均速度递增，到1998年，万科突然发现自己排在了沪深两市上市房地产企业的第一名。国家发展的大趋势让万科一次次受益。
在新的发展机遇面前，万科利用以往积累的专业能力，将公司的业绩带到在传统模式基础上的一个较高的平台。事实上2008年之后，万科为了获得持续的成长，就率先谋求经营、生产模式的突破，以社会化整合的经营模式和工厂化的生产方式为主要方向，塑造全新的竞争能力。这需要更大的勇气，需要付出更大的努力，可以说是“真正发力”。
王石说：“目前的房地产行业形势比我们预想的要更复杂、调整时间也会更长。应对好本次调整是目前首要的任务，万科需要以最谨慎的心态、最大的努力、最细致务实的工作，来确保公司从容度过调整期，并尽可能抓住未来的发展机会。”
时势造英雄，还是英雄造时势，这个问题已经被讨论了无数次。事实上，从宏观的角度来看，一个企业或者是一个人，时代都会赋予其一个独有的特点，如果能够清醒地认识到自己的特点并将之与时代的洪流相结合，就能做出一番惊天动地的事来。那么如何才能抓住时代赋予你的机会呢？
（1）懂得舍得的道理。
想要获得机会和成功，那么首先就得先学会牺牲，这也就是舍得的道理，有舍才有得。运气带有偶然、意外的性质。有个人去买彩票，结果中了500万元，这是运气。提炼青霉素的弗莱明原意是要培养葡萄球菌，霉菌的出现出乎他意料。对他来说，霉菌是个不速之客。中彩与发现青霉素有显著的区别，中彩纯属意外，那是运气，没有夹杂机会在里面，而发现青霉素的事，则在运气之外蕴藏着机会。
再比如，要拿到红利，必须先拿钱投资。同样，想获得机会，则必须先有所牺牲。王石牺牲了自己的时间、收入、安稳生活和享受等等，在改革开放带来的机会出现后，他便跳起来将它俘获，于是便有了今天的万科。
（2）把握时代的脉搏。
我们可以发现，辛勤者中间有着贫富之分，而在成功的辛勤者中间，成就亦有高低之别，但有一些表面上并不辛勤的人，却能成功致富。正是这些差异的出现，社会面貌才呈现出多姿多彩的变化，而个人的发展不同，促成社会面貌变化的其中一个重要因素就是机会。
因此，有人曾说过这样一句话：机会是成功的别名。在特定的时间里，各方面因素配合恰当，就会产生有利的条件。王石最先利用了改革开放后社会各方面的有利条件，运用手上的人力、物力从事投资，所以万科容易获得更大的成功，赚取了更多的财富。
经理人启示：
20世纪80年代，摆个地摊就可以赚钱；90年代，大胆炒股的人最容易发财；进入21世纪，投资炒房的人富得流油。时代会赋予每个人不同的机会，也会给每个企业提供盈利的通道，最重要的是你必须把握时机，顺势而为。
9.在不断试错中成长
试错不是主动犯错，而是一旦发现错误及时调整，勇于承认、调整错误的品质。人不能战胜自己就是不能认错，还将错就错。犯了错还要勇于担当。小孩在学习走路的过程中，总是经常会跌倒，企业也是一样，每一次跌倒，都可以将其视为一次错误，只有在错误中不断地吸取经验，企业才能得到成长。
天有不测风云，所以气象预报不会完全准确，因为影响天气的变量多达500万个，500万个变量在未来时间里可能产生的变化组合有无穷多个，即使是世界上最有名的气象学家，运用世界上最精密的仪器和数百台计算机，仍然不能准确地预测出三天以后的天气。
未来市场的变化就如同天气预报一样，我们可以掌握趋势，但却不可能每次都预测准确。因为我们无法知道未来的每一项经济政策，无法知道每一个消费者的未来购买行为，无法知道每个竞争对手会在未来采取什么样的举措。所以，企业经营者所制定的策略不可避免地会出现偏差。
万科当年就曾盲目进行过多元化经营。王石说：“多元化是原来的正确道路突然发生裂变的正常反应，因为原来的正确道路并不是试错结果，也就是说，当时并不知道原来的道路是正确的。试错之后，我们知道了。”