除此之外，出于各种原因的考虑，领导往往不会把话说得很直接，甚至说完、说尽，可能这是他的管理方式之一，有时可能是为了显示自己在下属面前的权威，故意要对下属的能力进行考验，有时可能纯粹为了给下属出难题……...