对老干部工作必须做到四明确

2月9日，省林科院党委就如何做好老干部工作，专门把全院的离退休老同志请到一起召开座谈会，通报工作情况，听取建议意见，并提出用四明确来做好老干部工作。

一、明确老干部工作的重要性

老干部工作事关社会稳定和事业发展。因此，在思想上首先要认识到，搞好老干部管理、加强老干部工作，既是具体地尊重历史、发扬党的优良传统和弘扬中华民族的传统美德，又是适应新形势发展、实现新老交替促进事业发展、维护社会稳定之所需，还是充分调动积极性、发挥老同志余热、搞好各项工作的需求。

二、明确老干部工作的指导思想

老干部工作的指导思想：一是尊重：老同志是党和国家的富贵财富，全院干部职工要形成尊老、爱老、敬老的良好风气；二是原则：要认真贯彻执行党和政府关于老干部工作的文件精神，严格按规定落实老干部的政治、生活待遇；三是感情：老同志的今天，就是我们的明天。要多为老同志办好事、办实事，优待老同志要做到：大事讲原则、小事讲感情，多解释、少计较，增进理解，加深感情。

三、明确老干部工作的任务要求

一是做到政治待遇基本不变，经济待遇适当从优，使他们精神上没有失落感、经济上没有危机感。二是认真落实好离退休费和活动经费，使他们真正做到老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐。

四、明确老干部工作的措施

一是发挥老同志的政治、经验、人际关系的优势和积极性，使他们在科研生产、人才培养、经营开发、争取支持、调处关系等方面充分发挥作用。

二是经常组织老同志阅读文件、听重要报告，及时向老同志通报情况特别是重大的事项，听取他们的意见和建议，以最大限度地避免和减少工作中的失误。

三是对老同志反映的问题凡按政策可解决的要及时解决，对不宜解决的要耐心做好解释，以取得支持和谅解。

四是对离退休老同志的工资发放、住房分配、子女就业安排、生活急需用车、医药费报销和其他福利待遇等实行“六个优先”。

五是要把老干部工作列入党委的重要议事日程，党政一把手要亲自抓；要按照上级有关文件要求成立老干部科，并挑选政治素质好、思想作风正派、事业心强、办事能力强、有实干精神者从事老干部管理工作；还要在条件成熟时，建立老干部活动中心和成立老年人协会。

《林业简报》第8期

1999年3月1日