第22章 鞭策不能少：从“知道怎么做”到“执行更高效”(2)

●通过晋升释放员工执行能力

晋升激励就是企业领导将员工从低一级的职位提升到新的更高的职务，同时赋予其与新职务一致的责、权、利的过程。以业绩为导向的晋升方法，是以挑战性目标的确立并为之付出努力...