贡献虽可在一定程度上反映人才的工作能力，但并不仅仅取决于能力，能力的大小与贡献的多少不存在严格的一一对应的关系。这里的工作能力包括人才分析和解决问题的能力，与别人沟通和表达的能力，自我管理和管理他人的...