例行公事要求员工非常注意自己的绩效及学习。在很多公司里，“绩效评估”是一件通常会发生在员工身上的事。员工是一个被动的观察者，等待接受经理的评判。如果幸运的话，可能会被要求在公司打分数之前先为自己评分。...