中国寿险业数字化转型研究

从国际上看，在医疗保险制度完善的国家，药品谈判已经积累了丰富的经验。我国在新一轮的医疗卫生体制改革中，将建立健全医疗保险谈判机制正式纳入新医改的方案。平等的协商谈判逐渐成为医疗保险经办机构处理其与医疗机构和药企药商之间关系的主要手段。在药品谈判的实践中，国家和地方层面已陆续开展试点。本书从理论基础、机制框架及具体实践方面对药品谈判进行阐述，以期为我国医疗保险谈判机制的发展和完善提供参考。

新农保制度的建立和可持续发展对广大农村居民养老问题的解决乃至和谐社会的构建起着至关重要的作用。我国农村目前正处于人口老龄化和快速城镇化的时期，在这样的背景下，新农保制度如何持续、有效地发挥其应有的社会和经济功能？怎样的农村养老保险制度才是具备可持续性的制度？本书从理论上分析出新农保制度可持续性应包含的内容，构建起新农保制度可持续性评估的指标体系，并对制度实际运行的可持续性进行评估，通过评估及时发现

本书从寿险业数字化转型的发展历程出发，剖析寿险业数字化转型的动因、理论与本质逻辑，探索寿险业数字化转型的工具与路径，从企业和地区层面入手，分别研究了数字化转型对寿险公司经营绩效的影响和数字化转型对寿险业发展的影响，在此基础上研究我国寿险业数字化转型的风险与治理，最后对寿险业数字化转型的方向与路径进行分析讨论。

中国的失业保险萌芽于20世纪50年代的失业救济制度，初建于1986年的待业保险制度，成形于1999年《失业保险条例》。经过几十年的实践与探索，中国的失业保险政策形成了具有效力聚合性质的“失业保险政策束”，即本书定义的积极的失业保险政策。本书主要论述积极的失业保险政策的概念和政策框架、理念和实践探索、内容和发展方向，以期为中国失业保险制度的完善和发展，及其向就业保险或就业保障的转化提供政策建议。