更新时间：2018-12-27 16:05:04
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序
导论
第一节 研究背景与意义
一、研究背景
二、理论意义
三、现实意义
第二节 相关文献与理论资源
一、相关概念界定
二、相关文献研究
三、理论资源
第三节 研究内容与研究方法
一、研究对象与研究阶段
二、研究内容与研究框架
三、研究方法与信度效度
第四节 研究结论与研究成果
一、研究结论
二、研究成果
第一章 新一轮内蒙古事业单位改革实践
第一节 新一轮内蒙古事业单位试点改革的基本情况
一、新一轮内蒙古事业单位试点改革的背景与历程
二、改革的指导思想与目标
三、改革的主要内容与相关配套政策
第二节 新一轮内蒙古事业单位试点改革实践的成效分析
一、新一轮内蒙古事业单位分类改革取得成效
二、新一轮内蒙古事业单位管理体制改革与机制创新成效显著
第三节 新一轮内蒙古事业单位改革实践的深层次问题分析
一、事业单位改革的认知与态度问题
二、事业单位改革的战略目标与推进方式问题
三、事业单位改革的总体框架问题
第二章 内蒙古高等教育事业单位改革
第一节 改革的背景与历程
一、改革的背景
二、内蒙古高等教育管理体制改革的发展历程
第二节 改革的成效
一、调整整合促进高等教育分类改革的成效
二、生均定额补助方式改革的成效
三、机构编制核准备案改革的成效
四、学校内部管理体制改革的成效
第三节 问题与原因分析
一、改革过程中出现的问题
二、原因分析
第四节 可资借鉴的经验
一、国外经验借鉴
二、国内经验借鉴
第五节 深化高等教育管理体制改革的建议
一、转变政府职能，扩大高校自主权
二、深化政府机构改革，提高工作效率
三、加大财政补助力度，拓宽高校经费来源
四、建立科学的竞争和激励机制，充分调动人才的积极性
五、认真学习研究，加强岗位分类管理
六、加大政府扶持力度，保证高校实现实质性合并
七、实行经常性的编制动态管理，适应教育发展需要
八、综合配套，完善社会保障制度
第三章 内蒙古科技事业单位改革
第一节 内蒙古科技事业单位管理体制改革的背景与历程
一、中国科技事业单位改革的背景与历程
二、内蒙古科技事业单位改革的背景与历程梳理
一、政府高度重视，出台政策大力推进改革
二、解放思想，发挥改革多方动力
三、产权制度改革，实行期权激励制度
四、内引外联，发展事业
五、成功转企，激活行业
第三节 存在的问题与原因分析
一、事企不分的问题
二、公益类科研机构划分的问题
三、区域环境的问题
四、落实出台政策的问题
五、改革结果的问题
六、科技投入的问题
第四节 国内外科技事业发展与科技事业管理体制经验借鉴
第五节 深化科技事业单位管理体制改革的建议
一、坚持提高自主创新能力
二、提供高质量科技公共服务为目标
三、坚持事企分开
四、分类推进改革
第四章 内蒙古文化事业单位改革
二、改革的历程
一、区直文化事业单位试点改革的成效
二、文化体制试点改革的成效
一、改革过程中存在的问题
第五节 深化文化事业单位管理体制改革的建议
一、以科学的功能分类为基础来完善文化事业单位内部管理机制
二、从产权明晰入手规范国有文化资产管理体制
三、以公共文化服务体系构建为目标改革文化事业单位的宏观管理体制
四、从边疆少数民族地区的现实出发突出改革的特殊性
第五章 内蒙古卫生事业单位管理体制改革
