易利华

战略管理：差异化的价值定位所有的院长每天都在想同一件事，就是提高医院的管理效率，提升医院的整体价值。但是不同层级的医院往往会面临不同的问题。只要足够投入，基层医院也可以做到卓越。而战略管理的目标就是帮助院长找到医院独特的价值定位。对于院长来说，战略管理就是要让医院和管理与众不同，并且形成独特的核心竞争力，这就是我们每一个院长要学习战略管理的意义。

本书系统介绍了获得无锡二院获得IHF杰出奖课题的详细内容，以及项目负责人与其管理团队在医院管理实践的应用和心得体会。内容翔实、理论价值高、实践操作性强，是当前我国医院管理者可以借之则用的管理理论书籍。