1.3.2 研究方法

本书属于理论导向型的量化与质性相结合的研究，也可以称之为演绎逻辑与归纳逻辑并举的多元整合研究。顶级管理及领导研究期刊（如Academy of Management Journal、Administrative Science Quarterly、Leadership Quarterly等）已经开始不断倡导研究者尝试通过多种研究范式（包括实证主义以外的诠释主义）（Kempster and Parry，2011）、多种资料形式（如质性资料）开展领导研究（Gephart，2004；Suddaby，2006；Mumford，2011）。本书的研究策略和方法的主要特点是将质性研究和量化研究相结合，与领导研究的新趋势相吻合，也与Tashakkori和Teddlie（2010）提出的社会和行为研究中混合方法——定性方法与定量方法的结合——趋势相一致。具体来说，本研究将主要采用文献研究法、扎根理论、案例研究、事件分析法，以及以访谈和问卷调查为基础的实证研究方法来建构理论结构，并验证具体的研究假设。