第15章 破裂与重建

一

夜色深沉，陆世昌坐在书房的椅子上，电脑屏幕上的文档还停留在最新的季度计划。他的目光盯着屏幕，但脑海却一片空白。手机在桌面上震动了一下，来电显示是张青。

“陆总，刚接到消息，菲利普向总部递交了一份报告，批评我们部门的执行效率不够，还建议替换本地负责人。”张青的语气中夹杂着怒意和不安，“他这是在直接针对您啊。”

陆世昌冷笑了一声，“我早就知道他会动手。公司内斗玩到这一步，他也不怕失去整个中国市场。”

“那接下来怎么办？”张青问。

“我们先不动声色，”陆世昌沉声说，“不过，我需要你帮我收集菲利普的行动记录，特别是他和总部的联系。”

挂断电话后，陆世昌揉了揉眉心。他一直知道，外企高管的生活表面光鲜，实则暗藏凶险。但当他真正处在这个位置上，才感受到什么叫四面楚歌。他看着手机上的短信列表，停在了吴晓娟最后发来的那条：“延平最近状态不太好，你真的没时间和他谈谈吗？”

他点开通讯录，犹豫了几秒，最终拨通了吴晓娟的号码。

“还没睡？”他开口问道。

吴晓娟似乎正在照顾延平，电话那头传来孩子的咳嗽声，“你现在才想到问这个问题？延平的老师说他最近脾气变得很差，甚至和同学打架了。”

“我明天去看他。”陆世昌低声说道。

吴晓娟顿了一下，语气稍微缓和了一些，“世昌，他需要的不是你偶尔出现一次，而是稳定的陪伴。你明白吗？”

“我知道。”陆世昌答道，但心中涌上的愧疚和无力感让他一时无法多说。

二

第二天，陆世昌特意提早离开公司，赶回家陪延平。他推开家门，看到吴晓娟正坐在沙发上，手里拿着一本书。延平躲在房间里，门半掩着。

“延平，”陆世昌敲了敲门，试探地说道，“爸爸回来了，可以聊聊吗？”

房间里没有回应。他轻轻推开门，看到儿子正坐在书桌前，手里摆弄着一架小机器人模型。这是延平最近迷上的兴趣，而他却从未真正关注过。

“这个是你自己拼的？”陆世昌走近，蹲下来看着儿子。

延平点了点头，但没有看他，声音闷闷地说：“爸爸，你是不是不喜欢我？”

陆世昌愣了一下，心像被针扎了一般。他伸出手轻轻拍了拍儿子的肩膀，“你怎么会这么想？”

“你总是很忙，妈妈说你是为了这个家，可我觉得我们像陌生人。”延平的声音里带着一丝委屈。

陆世昌想解释，却发觉自己无话可说。他突然意识到，在这场形婚中，不仅他和吴晓娟在勉力维持一个表面的和平，连延平也在这种无形的冷漠中成长。他抱住儿子，轻声说道：“对不起，爸爸以后会尽量多陪你。”

吴晓娟站在门口，看着这一幕，眼神复杂。她没有插话，只是默默转身离开。

三

晚上，吴晓娟端着一杯茶进了书房。她坐到陆世昌对面，声音低缓却坚定，“世昌，我们不能再这样下去了。”

陆世昌抬头看着她，“你的意思是？”

“我们的婚姻，”吴晓娟冷静地说道，“形婚本来就不是长久之计，现在已经不仅是我们两个的问题，还影响到延平了。他需要一个真实的家，而不是这种貌合神离的关系。”

“你觉得我们应该离婚？”陆世昌问。

吴晓娟低下头，沉默了一会儿，“可能是唯一的出路。我可以承担大部分抚养责任，你想什么时候看延平都可以。”

陆世昌靠在椅背上，闭上眼。他知道吴晓娟的话有道理，但这一步却难以迈出。他们的婚姻从一开始就不是建立在感情之上，而是利益、责任和妥协的产物。如今，这层伪装终于要被撕开。

四

几天后，公司内部关于菲利普的报告传到了陆世昌的手上。张青的调查显示，菲利普不仅对中国市场的实际情况缺乏了解，还多次私下通过第三方公司输送利益。这份证据足以让他在总部失去信任。

陆世昌将这些材料整理成文件，直接提交给了总部亚太区负责人。在这场职场角力中，他不能输，因为一旦败下阵来，他不仅会失去职位，还可能让团队付出更大的代价。

与此同时，他也开始主动调整与下属的关系。他找到刘志刚，平静地说道：“之前的事情，我希望我们能放下。我需要一个信任团队的环境，你愿意重新开始吗？”

刘志刚愣住了，随即点了点头，“陆总，谢谢您给我这个机会，我一定不会再让您失望。”

五

在接下来的日子里，陆世昌试图平衡家庭与工作的关系。他逐渐参与延平的日常生活，陪他做作业，和他讨论机器人模型。虽然这些努力显得笨拙，却让延平逐渐敞开心扉。

一次晚饭后，延平突然问：“爸爸，为什么你和妈妈从来不吵架？”

陆世昌被问得一愣，不知道如何回答。吴晓娟接过话，“延平，不吵架并不代表感情好。爸爸和妈妈只是性格不同，所以有些事情我们会选择不说。”

延平似懂非懂地点了点头，又低头继续吃饭。

那一晚，陆世昌和吴晓娟坐在阳台上，第一次敞开心扉地聊了很久。他们谈到婚姻的起点，谈到延平的未来，也谈到各自的真实想法。最终，他们达成了一个默契：即使这段婚姻结束，他们也会一起为延平创造一个稳定的环境。