职场中的每个人都希望自己的收获比付出多，至少也应该一样多，这样才能体现公平，可是事实上，公平是不存在的。上司的喜好、心情、心胸、关系网等一系列问题都可能影响他的判断，就算上司是一个主观上希望实现公...